Podjetje lahko od delavca zahteva povračilo škode le, če dokaže, da je ta pri delu ali v zvezi z delom ravnal namenoma oziroma iz hude malomarnosti. Običajna napaka pri delu ali manjša nepazljivost sama po sebi praviloma ne zadostuje.
pred 3 urami
Že sklenjene pogodbe ni mogoče enostransko končati zgolj zato, ker si je ena stranka premislila, ker se je zamenjala politika naročnika ali ker pogodba zanjo ni več poslovno zanimiva.
13.08.2026
Donacija je na videz preprosta gesta pomoči, a lahko prinese zapletene pravne in davčne posledice. Treba je razlikovati med donacijo in sponzorstvom ter pravilno urediti pogodbo in dokazila.
20.07.2026
Lastnik lahko najemno pogodbo odpove le, kadar je podan zakonsko določen krivdni odpovedni razlog in je postopek izpeljan pravilno.
10.07.2026
Reprezentanca zajema stroške, namenjene krepitvi poslovnih odnosov, kot so pogostitve, darila poslovnim partnerjem in poslovni dogodki.
17.06.2026
Fiktivna oziroma navidezna pogodba praviloma ne ustvarja pravnih učinkov med pogodbenima strankama, če ti nista imeli resnega namena prevzeti dogovorjenih obveznosti.
12.06.2026
V nekaterih primerih, ko se dolžniki trdovratno izogibajo plačilu dolga, upnikom ne preostane drugega, kot, da zoper njih vložijo predlog za izvršbo.
28.04.2026
Zakonit inšpekcijski postopek mora spoštovati temeljna načela upravnega postopka, zlasti načelo zakonitosti, zaslišanja stranke in sorazmernosti.
23.04.2026
Odškodninski zahtevki sodijo med najpogostejše terjatve v praksi – pojavljajo se pri prometnih nesrečah, kršitvah pogodbenih obveznosti, delovnopravnih sporih, zdravniških napakah in številnih drugih situacijah.
15.04.2026
Odpoved pogodbe o zaposlitvi je včasih delodajalčeva nuja. Še zlasti če se znajde v položaju poslovnega prestrukturiranja ali pa v takšnih ali drugačnih poslovnih težavah.
07.04.2026
Pogodbena kazen je zelo priročno sredstvo za sankcioniranje zamud.
26.03.2026
Pri videonadzoru mora delodajalec dokazati, da interes nadzora prevlada nad interesom zasebnosti.
20.03.2026
Odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti je lahko za odpuščenega boleča, čeprav je razlog te odpovedi morda lahko povsem racionalen in ne posega v delavčevo osebnost.
12.02.2026
Zavarovanje menedžerske odgovornosti (D&O) ščiti direktorje, člane uprav in nadzornike pred osebno odškodninsko odgovornostjo zaradi poslovnih odločitev, sprejetih pri vodenju podjetja.
09.02.2026
Leto 2026 prinaša pomembne spremembe na področju delovnega prava, zlasti pri pogodbah za določen čas, pravici do odklopa, vodenju evidenc delovnega časa in nadzoru nad delom na daljavo, kar zahteva posodobitev internih aktov delodajalcev.
05.02.2026
Indeksacija (valorizacija) je pogodbeni mehanizem, s katerim se denarna obveznost (npr. najemnina) periodično prilagodi izbranemu indeksu. V poslovnem svetu je običajna, v zasebnem manj.
02.02.2026
Z veriženjem pogodb se najemodajalci poskušajo izogibati varstvu, ki ga zakon priznava najemnikom pri pogodbah za nedoločen čas.
21.01.2026
.webp){kind=icon}
Dokončajte nastavitve profila in uživajte v prilagojeni vsebini.
Linkedin pretraživač može ograničiti određene funkcije našeg sajta.
Da biste pristupili svim funkcijama sajta i osigurali najbolje korisničko iskustvo, otvorite ovaj link u eksternom pretraživaču.
Kliknite u gornjem desnom uglu na ikonicu , zatim izaberite opciju "Otvori u pretraživaču"
Prejšnja
