text size
Leto 2026 prinaša za delodajalce v Sloveniji obsežen nabor zakonodajnih sprememb in predlogov, ki pomembno vplivajo na organizacijo dela, stroške dela, kadrovske postopke ter pravno odgovornost delodajalcev. Spremembe posegajo na področje delovnega prava, davčne zakonodaje, socialne varnosti, poročanja državnim organom, pa tudi na področje varstva osebnih podatkov in digitalizacije postopkov. Podobno kot v preteklih letih zakonodajalec zasleduje cilje večje zaščite delavcev, preglednosti poslovanja ter prilagoditve trga dela demografskim in gospodarskim spremembam. Za delodajalce to pomeni potrebo po pravočasnem prilagajanju notranjih aktov, pogodb o zaposlitvi ter poslovnih praks.
.webp){kind=icon}
