text size
Edina zakonitost, ki vlada na trgu dela, je zakon ponudbe in povpraševanja, pri čemer še vedno najpomembnejšo vlogo igra plačilo za delo, stalnost zaposlitve, čedalje bolj pa tudi odnosi, dobro počutje na delovnem mestu in fleksibilen delovni čas. Nekateri zaposleni, zlasti mlajši, niso več lojalni enemu delodajalcu in hitreje menjajo zaposlitve.