Bleisure: Ko poslovna potovanja postanejo priložnost za oddih

Časi, ko so poslovneži na službenih potovanjih hiteli od letališč na sestanke in se medtem komajda dotaknili hotelske postelje, so očitno mimo. Nov trend bleisure potovanj spreminja izkušnjo poslovnih poti in vpliva na dinamiko potovalne industrije.

Izraz bleisure se nanaša na kombinacijo angleških pojmov "business" in "leasure", saj gre v praksi za združevanje poslovnega in prostočasnega potovanja. Po pandemiji in razmahu hibridnega dela se je odnos do službenih poti korenito spremenil, potniki danes iščejo več kot le hotelsko sejno sobo. Po podatkih Global Business Travel Association je leta 2024 kar 38 odstotkov poslovnih potnikov podaljšalo svoje potovanje zaradi osebnih razlogov, število pa se vsako leto povečuje.

Po napovedih Allied Market Research naj bi globalni trg poslovnih potovanj, ki vključuje bleisure, do leta 2030 presegel 2,1 bilijona dolarjev. Bleisure segment naj bi tvoril že skoraj 30 odstotkov vse vrednosti.

Da se praksa poslovnih potovanj spreminja, prepoznavajo tudi pri Slovenski turistični organizaciji (STO), kjer pravijo, da gre zagotovo za trend, ki je globalno v porastu in predstavlja eno izmed glavnih priložnosti za turistične destinacije in rast turizma. “Vedno več ljudi združuje poslovna potovanja s svojim prostim časom, kar ustvarja nove trende in potrebe v industriji npr. naraščajoče povpraševanje po nastanitvah za daljše bivanje ter po bolj prilagojenih potovalnih izkušnjah,” pojasnjujejo.

"Pomembno h krepitvi teh trendov prispevajo tudi napredne tehnologije, kot so AI-orodja za rezervacije, direktno zaračunavanje hotelov, spremljanje cen, izboljšanje uporabniške izkušnje, optimizacija stroškov in orodja za organizacijo manjših srečanj, spreminjajo način upravljanja poslovnih potovanj. Podjetja, ki lahko ponudijo tehnološke rešitve, imajo priložnost za rast," so prepričani pri STO.   

Vse več ljudi združuje poslovna potovanja in prosti čas. Depositphotos

Turistični ponudniki programe že prilagajajo novodobnim popotnikom, bleisure potovanja tujim gostom ponuja tudi slovenska agencija Istranka Tours. “Največ povpraševanj in programov uredimo za poslovne goste, ki se udeležijo konferenc in seminarjev,” nam pove Natalija Toth z agencije Istranka Tours. “Velika večina gostov podaljša svoj obisk za enega do treh dni, z namenom, da spoznajo destinacijo, kamor se nekateri vrnejo kasneje s svojo družino.”

Bleisure potovanjem je prilagojen tudi program, ki je v teh primerih fleksibilnejši, navadno pa vključuje voden ogled mest, obisk podeželskih vasi, kjer popotnike očarajo z degustacijo oljčnega olja, obiskom vinske kleti, muzejev in podobno.  

Bleisure "bonbončki" za milenijce in generacijo Z?

Zanimivo je, da bleisure ni zgolj domena višjega managementa. Bleisure popotniki so tudi mlajši zaposleni, t. i. milenijci in generacija Z, ki ceni in išče ravnotežje med delom in prostim časom. Po podatkih raziskave podjetja Skift Research kar 65 odstotkov potnikov, starih med 25 in 39 let, navaja, da se med poslovnim potovanjem pogosto odloči za dodatne prostočasne aktivnosti. Podobno ugotavlja tudi poročilo Expedia Group za leto 2024: mlajši zaposleni večinoma potujejo sami, vendar pogosto izkoristijo priložnost za obisk prijateljev v tujini ali vključitev digitalnih nomadskih dni.

 

 

Trend bleisure potovanj med mlajšimi generacijami prepoznavajo tudi slovenske kadrovske agencije. Pri agenciji Competo pravijo, da tovrstna oblika potovanja zaposlenim omogoča, da združijo več različnih dejavnikov. Hkrati je podaljšana službena pot, ki dopušča tudi čas zase, za marsikoga enakovredna mini dopustu. “Organizacije iščejo načine, kako zadržati obstoječe ljudi in jim omogočiti čim več “bombončkov«. In bleisure potovanja so lahko dodana vrednost predvsem za mlajše generacije, saj je želja po raziskovanju in hkrati dobrem ravnovesju zasebnega-poslovnega življenja vse večja,” pravi Laura Smrekar iz agencije Competo.

Ker se delo in prosti čas vse bolj prepletata, ni presenetljivo, da zaposleni določena poslovna potovanja dopolnjujejo z dnevom ali dveh, ki jih namenijo krajšemu oddihu, pa menijo pri agenciji Adecco. “Opažamo, da zaposleni in podjetja postajajo vse bolj odprti za takšne oblike fleksibilnosti« pravijo in dodajajo, da gre za trend, ki je v tujini že zelo dobro uveljavljen, v Slovenijo pa ta praksa šele prihaja. “Najpogosteje jo opažamo pri mlajših generacijah zaposlenih in v mednarodno usmerjenih podjetjih, ki vlagajo v dobro počutje svojih sodelavcev.”

Bleisure trend v slovenskih poslovnih praksah

Nekatere večje slovenske korporacije smo povprašali, ali v svojih poslovnih praksah že uvajajo bleisure potovanja. Pri Krki so nam povedali, da se tovrstne prakse redko poslužujejo, pri Telekomu Slovenija pa, da bleisure potovanja izvajajo izjemoma, ko to omogoča narava službene poti in organizacijske okoliščine. “Sicer ne zaznavamo posebnega trenda tovrstnih potovanj med našimi zaposlenimi, jim pa ustrežemo, kadar je to mogoče. Zavedamo se namreč, da to prispeva k večjemu zadovoljstvu sodelavcev in sodelavk,” so sporočili iz Telekoma.  

Odgovora s strani družbe Petrol d. d. nismo prejeli, pri Novartisu Slovenija pa pravijo, da se njihovi zaposleni občasno le poslužujejo bleisure potovanj. "V Novartisu imajo zaposleni možnost združevanja službenih in zasebnih potovanj. Pri tem seveda vse stroške, ki so povezani z zasebnim potovanjem, krijejo zaposleni sami in se ne zaračunavajo podjetju," so pojasnili. Da morajo biti bleisure elementi jasno dogovorjeni in usklajeni z delodajalcem ter poslovnimi obveznostmi, opozarjajo tudi pri agenciji Adecco.  

Podaljšana službena pot je lahko mini dopust. Depositphotos

Če za turistične ponudnike bleisure potovanja že postajajo nova tržna niša, se morajo korporacije po drugi strani še soočiti z vprašanjem, kako regulirati bleisure v kontekstu službenih pravilnikov. Številna globalna podjetja, zlasti v tehnološkem in svetovalnem sektorju, že oblikujejo interne smernice za bleisure, ki jasno ločujejo službeni in zasebni del poti — predvsem iz pravnih in davčnih razlogov, v slovensko poslovno okolje pa ta praksa očitno prihaja počasi.

Kljub temu lahko rečemo, da bleisure ni le trend, temveč simptom globlje transformacije dela in življenja. V času, ko meje med pisarno in domom bledijo, potovanje lahko predstavlja orodje za regeneracijo, povezovanje in navdih in kot takšno združuje vrednote, h katerim (tudi na trgu dela) vse bolj stremijo predvsem mlajše generacije.