Delodajalci v prvi polovici 2024 napovedujejo večje spremembe plač kot v 2023

Več kot polovica delodajalcev v prvem polletju letos napoveduje dvig plač za vsaj del zaposlenih, je pokazala raziskava agencije za zaposlovanje Manpower. To je sicer manjši delež delodajalcev kot v lanskem prvem polletju, ko je zvišanje plač predvidevalo 70 odstotkov vprašanih.

Največji dvig plač napovedujejo delodajalci v panogi znanosti in izobraževanja, sledijo še avtomobilska industrija ter transport in logistika. Za prvo polletje 2024 delodajalci napovedujejo večje spremembe plač kot v preteklem polletju.

Tudi po napovedih Urada za makroekonomske raziskave in razvoj (Umar) naj bi bila rast plač letos nominalno 5,6-odstotna in realno 1,7-odstotna. V letu 2025 naj bi plače v povprečju realno zrasle še za 2,7 odstotka, kaže jesenska napoved Umarja.

Več kot tretjina delodajalcev je navedla, da je do sprememb v plačah in ugodnostih v drugem polletju 2023 prišlo zaradi tega, ker so želeli obdržati trenutne zaposlene. Povprečna stopnja fluktuacije je bila lani sicer 10-odstotna, nekoliko nižja kot v letu 2022, ko je bila 12,4-odstotna. Kot glavni razlog za fluktuacijo že drugo leto zapored delodajalci navajajo ponujeno višje plačilo pri konkurenčnih podjetjih.

Slaba tretjina delodajalcev pa je navedla, da so bile spremembe v plačah in ugodnostih pogojene z visoko inflacijo. Slabih 45 odstotkov vprašanih slovenskih delodajalcev v raziskavi napoveduje, da ne načrtujejo spremembe plač v prvem polletju 2024, nihče od sodelujočih delodajalcev pa ne načrtuje znižanja plač.

Ob tem pa približno tri četrtine slovenskih delodajalcev napoveduje, da bistvenih sprememb glede dodatnih ugodnosti in finančnih spodbud za zaposlene v prvi polovici leta 2024 ne načrtujejo, medtem ko četrtina delodajalcev pravi, da bodo povišali dodatne ugodnosti oziroma bonuse. Večina podjetij, ki je sodelovala v raziskavi, v Sloveniji deluje že več kot 12 let.

Plače dvigovali tudi v drugi polovici leta 2023

Za drugo polletje 2023 je zvišanje plač načrtovala dobra četrtina delodajalcev, dejansko pa je nato plače zvišalo dobrih 40 odstotkov delodajalcev, je razvidno iz raziskave. Od tistih delodajalcev, ki so zvišali bruto mesečne plače v tem obdobju, jih je največ plače dvignilo za od šest do deset odstotkov.

Lani se je število zaposlenih pri več kot tretjini delodajalcev v povprečju povečalo za do pet odstotkov. Približno tretjina delodajalcev pa lani ni dodatno zaposlovala.

V primerjavi z napovedmi za drugo polletje 2023 za prvo polletje 2024 bistveno več delodajalcev napoveduje zvišanje plač (55 odstotkov), hkrati pa noben delodajalec ne načrtuje znižanja plač, tako kot je bilo to v manjši meri načrtovano za drugo polletje 2023.