V svojem delovnem vlogu je Annie Ding videti kot povprečna pripadnica generacije Z: v pisarno se pripelje sama, kosi v menzi in pripravlja predstavitev za svojega šefa. V nasprotju s povprečnim pripadnikom generacije Z pa je njen šef njen milijarderski oče.
"Gospod Ding je precej zaposlen," pravi mlada Ding, 26-letna dedinja očetovega imperija športnih oblačil, v nedavnem videoposnetku na družbenih omrežjih. "Pri njegovi tajnici si moram sestanek rezervirati dva do tri dni vnaprej."
Oče in hči sta ena od najmanj 11 kitajskih družin, ki so po Bloombergovem indeksu milijarderjev skupaj vredne več kot 120 milijard dolarjev in ki so v zadnjih letih začele predajati nasledstvo. Otroci, izmed katerih ni nihče starejši od 40 let, so prevzeli pomembnejše vloge v podjetjih svojih staršev, ki se raztezajo od avtomobilske do farmacevtske industrije, biotehnologije in nove energije.
Preberi še
Kako bo milenijski val spremenil razkošje
Sodobim kupcem veliko pomeni doživetje.
08.10.2023
Lestvica: Najbogatejša Zemljana Američana, ki bi rada poletela v vesolje
Lestvica najbogatejših Zemljanov razkriva, da najbolje služijo moški iz ZDA, ki se ukvarjajo s tehnologijo.
14.11.2023
Seznam: To so najdražje nepremičnine naprodaj v Sloveniji
Dosežene cene najdražjih nepremičnin so blizu oglaševanih, razkrivajo nepremičninski agenti.
11.09.2023
Razkrivamo portfelje borznih šefov; največji kar s skupnimi nakupi
Preverili smo, ali člani uprav slovenskih borznih zvezd kupujejo delnice podjetij, ki jih vodijo in kako veliki so njihovi portfelji.
05.07.2023
Lestvica: Slovenija po enakosti spolov najvišje v regiji
Slovenija med vsemi državami najvišje ocenjena glede enakosti pri stopnji izobrazbe.
29.06.2023
Novi val kitajskih dedičev vstopa v družinska podjetja in se pripravlja, da bo podedoval več kot 120 milijard dolarjev.
Teh 120 milijard dolarjev je le vrh ledene gore. Razcvet kitajskega bogastva se je začel pred več kot štirimi desetletji, ko je država začela dopuščati in spodbujati razcvet zasebnih podjetij. V tem obdobju so ustanovitelji nekaterih največjih kitajskih podjetij skupaj ustvarili bilijon dolarjev premoženja. Zdaj, ko se tajkuni približujejo upokojitveni starosti, so nekateri pripadniki nove generacije v vzponu.
Načrtovanje nasledstva poteka prej kot običajno, da bi zagotovili nemoten prehod pred zahtevnim obdobjem drugega največjega gospodarstva sveta, je dejal Hao Gao, direktor raziskovalnega centra PBCSF Univerze Tsinghua za svetovna družinska podjetja.
"Kitajski podjetniki razmišljajo o nasledstvu pet do deset let prej kot nekoč," je dejal Gao. "Vidijo več sprememb paradigme v gospodarstvu in poslovnem okolju."
Številni dediči s tega seznama, vključno s sinom magnata ustekleničene vode in hčerko steklarskega mogotca, so prehodili podobne poti: študirali so v Združenem kraljestvu ali ZDA, nato pa se vrnili na Kitajsko in se pridružili družinskim podjetjem, pri čemer so pogosto pomagali svojim staršem prodreti na mednarodne trge ali med mlajše potrošnike. Zaradi vse večjih geopolitičnih napetosti se domov vrača vedno več izjemno bogatih kitajskih potomcev.
To so 'zoomerji' in milenijci, ki bodo vodili podjetja nekaterih najbogatejših kitajskih klanov.