Kariera

Mladi Britanci prve karierne priložnosti vse pogosteje iščejo v tujini

Mladi Britanci vse pogosteje iščejo prve zaposlitve v tujini. Zanimanje za začetna delovna mesta v celinski Evropi se je med letoma 2023 in 2025 povečalo za 15 odstotkov.

Direktor za nekaj dni: Podjetja lahko izkušenega menedžerja tudi najamejo

Kadrovska podjetja uvajajo fractional direktorje, ki podjetjem pomagajo pri konkretnih poslovnih izzivih.

Avtor: Tjaša Banko

Vesna Miloševič Zupančič: “Ne iščite poklica, ki je varen pred umetno inteligenco”

Pravi strokovna direktorica e-Študentskega Servisa in strokovnjakinja za mlade in trg dela.

Avtor: Tjaša Banko

Slovenija vrača zaposlene v pisarne, delo od doma pa ostaja

Javni uslužbenci se po letih hibridnega dela vračajo v pisarne

Avtor: Tjaša Banko

Za 2.500 evrov do znanja AI: tečaji cvetijo, a kaj zares prepriča delodajalce?

Kratki programi AI postajajo nova pot do znanja v Sloveniji in svetu.

Avtor: Tjaša Banko

Odpoved pogodbe zaradi nesposobnosti: na kaj morate biti pozorni – pravni nasvet

Delodajalec lahko delavcu odpove pogodbo o zaposlitvi le, če obstaja utemeljen razlog, ki onemogoča nadaljevanje dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi.

Avtor: Boštjan J. Turk

Nimate službe? Morda vam jo lahko poišče umetna inteligenca

UI kot karierni pomočnik: simulira razgovore in kandidate pripravi na pogajanja o plači.

Avtor: Tjaša Banko

Nazaj v šolske klopi: katere poklice izbirajo mladi in kaj dejansko potrebuje trg dela

Za novince v srednjih šolah je bilo letos na voljo 26.300 prostih mest.

Avtor: Tjaša Banko

Dodatno delo postaja nova finančna varnost: katere veščine bodo najbolj cenjene?

V času gospodarskih in tehnoloških sprememb ena sama zaposlitev vse manj zagotavlja finančno varnost, zato vse več zaposlenih išče možnosti za dodaten vir prihodka.

Avtor: Ivan Vrdoljak

Vzpon mikrovplivnežev: z manj sledilci zaslužijo toliko, da puščajo redne službe

Vse številčnejši srednji razred mikrovplivnežev dokazuje, da lahko zvesto občinstvo, partnerske povezave in sodelovanja z blagovnimi znamkami ustvarijo prihodke, primerljive s plačo v običajni pisarniški službi, ali jo celo presežejo.