Ne le najboljši sosed, kot se je dolgo oglaševal, Mercator je že nekaj časa daleč največji zaposlovalec med gospodarskimi družbami v Sloveniji. Trgovec ima pri nas v matični družbi po podatkih iz Gvina 7.917 zaposlenih (gre za podatek o povprečnem številu zaposlenih, izračunan na podlagi delovnih ur v obračunu). S tem se je zavihtel na prvo mesto lestvice zaposlovalcev pri nas, ki smo jo pripravili. Še več zaposlenih ima skupina na ravni regije: Tam je število konec leta 2021 doseglo 20.289 zaposlenih.
A tako kot veliko delodajalcev tudi Mercator zadnja leta pesti pomanjkanje kvalificiranih zaposlenih. Kot so navedli v zadnjem letnem poročilu, to težavo med drugim rešujejo zaposlovanjem in integracijo tujcev s specifičnim znanjem. Čeprav za Mercator Gvin ne ponudi podatka o povprečni plači na zaposlenega, je že dalj časa znano, da imajo trgovci težave z iskanjem kadrov zaradi nizkih plač.
Med največje zaposlovalce, ki imajo več kot dva tisoč zaposlenih, smo uvrstili še dva trgovca: Spar (4.520 zaposlenih, povprečna bruto plača 1.593,94 evra) in Engrotuš (2.547 zaposlenih, povprečna bruto plača 1.377,65 evra). V Engrotušu so za Bloomberg Adria pojasnili, da letos ne načrtujejo odpuščanj, pa tudi ne zaposlovanja – z izjemo delovnih mest, kot so mesarji in peki, ki sodijo med deficitarne poklice. Plače so so povišali v začetku letošnjega leta, tako da je osnovna plača za prodajalca pri njih višja, kot je predvideno z novo panožno kolektivno pogodbo, so dodali.
Preberi še
Delodajalci: V prvi polovici leta bomo iskali 36 tisoč sodelavcev
Najbolj pozitivni glede zaposlovanja so v gradbeništvu in gostinstvu.
20.12.2022
Nekatera podjetja prehitela vlado in že dvignila plače nad minimalno
Po besedah ministra Mesca naj bi minimalna plača prihodnje leto presegla 850 evrov.
03.11.2022
Dve tretjini slovenskih delodajalcev bosta dvignili plače
Glavni razlog za višje plače je zadrževanje zaposlenih, višje plače se obetajo predvsem tehnološkemu in turističnemu sektorju.
21.06.2022
Najvišje plače pri farmacevtih
Če imajo med največjimi zaposlovalci najnižje plače trgovci, pa najvišje izplačujejo farmacevti. Na drugem mestu največjih zaposlovalcev v Sloveniji je Krka, ki med deseterico največjih zaposlovalcev v državi plačuje tudi druge najvišje plače. Farmacevtska družba je imela 6.204 zaposlenih, povprečna mesečna bruto plača na zaposlenega pa je dosegla 3.147,8 evra. Krka je pred koncem leta 2021 napovedala, da bodo za povečanje proizvodnih možnosti število zaposlenih povečali za dva odstotka. V Sloveniji sicer dela 47 odstotkov vseh zaposleni v skupini Krka (ta ima skupaj s tujino 11.511 zaposlenih).
Na lestvico največjih zaposlovalcev se je uvrstil še Lek, ki je v lasti švicarskega Novartisa. S 4.797 zaposlenimi je četrti največji zaposlovalec v državi. Na lestvici je tudi tisti, kjer imajo zaposleni najvišjo plačo, in sicer povprečno 3.767,44 evra. V letu 2021 se je število sodelavcev povečalo za več kot 570 in je ob koncu leta skupaj štelo skoraj 5.400 redno zaposlenih.
Tretji največji zaposlovalec v državi je Pošta Slovenije (5.503 zaposlenih, povprečna bruto plača na zaposlenega 1.707,75 evra). Pošta se že nekaj časa ukvarja s težavami pri pridobivanju novih delavcev. "V trenutnih razmerah na zaposlitvenem trgu se Pošta Slovenije sooča s podobnimi izzivi pri zaposlovanju kot večina delodajalcev. Promoviranje zaposlovanja pri poteka skozi različne kanale komuniciranja tudi s ciljem privabljanja mlajših iskalcev zaposlitve," so pojasnili. Dodali so, da s predstavniki reprezentativnih sindikatov ves čas vodijo socialni dialog s ciljem zagotavljanja čim boljših pogojev dela in zadovoljstva zaposlenih.
Veliki proizvajalci v tuji lasti
Med največjimi zaposlovalci v državi sta tudi dve veliki proizvodni podjetji – Gorenje in Revoz, obe del večjih mednarodnih korporacij. Povprečna plača je bila, kaže analiza, višja v Revozu, ki je imel lani zelo težavno leto. Težave pri oskrbi z elektronskimi deli, ki jih vgrajujejo v avtomobile, so jih prisilile, da so za več kot 40 dni zaustavili proizvodnjo. Sledil je še prehod z ene in pol na eno izmeno, delo pa je izgubilo okrog 450 delavcev. Ob koncu leta je imel Revoz po poročanju Slovenske tiskovne agencije (STA) le še okrog 1.500 zaposlenih, čeprav podatki iz Gvina, preračunani glede na število ur, kažejo, da jih je bilo okrog dva tisoč.
"Glede na to, da v letošnjem letu načrtujemo podoben obseg proizvodnje kot lani, spremembe tako v organizaciji dela kot v številu zaposlenih niso predvidene. Tako tudi dodatno zaposlovanje, razen za pokrivanje odhodov, ni predvideno," so nam pojasnili v Revozu. Januarja so sicer s socialnimi partnerji dosegli dogovor, ki med drugim prinaša višanje osnovnih bruto plač, odvisno od plačnega razreda, od 10,3 do 12 odstotkov.
Na deveto mesto lestvice se je uvrstil Petrol z nekaj več kot 2.100 zaposlenimi. Podobno kot nekateri večji delodajalci se tudi Petrol na nekaterih področjih dela sooča s kadrovskim primanjkljajem oziroma z izzivi s pridobivanjem kadrov.
Na zadnje mesto lestvice smo uvrstili Telekom Slovenije, kjer je povprečno število zaposlenih na podlagi delovnih ur v obračunu še preseglo dva tisoč. Telekomunikacijski operater tudi letos načrtuje zaposlovanje, in sicer iščejo predvsem strokovnjake s specifičnimi znanji, kot so informacijsko-komunikacijske tehnologije (IKT), omrežja ...
"Kot v drugih panogah – tudi IKT-podjetja pogosto med seboj konkuriramo za najboljše," pojasnjujejo v Telekomu Slovenije.
Zaposlene skušajo motivirati z denarnim in nedenarnim nagrajevanjem; med drugim so z januarjem vrednost plačnih razredov povišali za pet odstotkov.
Na lestvici je tudi agencija za posredovanje agencijskega dela Kariera. Tam pravijo, da sodelujejo z več kot 60 uglednimi in največjimi delodajalci na več kot 70 različnih lokacijah.
*Dopolnjeno z odgovori Pošte Slovenije in podatki za Spar Slovenija.