Slovenski bančni trg se sooča s pomembnimi spremembami: Nova KBM prehaja pod okrilje madžarske skupine OTP, NLB pa je pod svoje okrilje sprejela slovensko Sberbank, zdaj imenovano N bank. Prevzemom in združevanjem običajno sledi tudi racionalizacija in, kot kažejo pretekle izkušnje, tudi odpuščanje zaposlenih. Pred dnevni je UBS, ki je prevzela konkurenčno švicarsko banko Credit Suisse, napovedala, da bo ob zaključku prevzema brez dela ostalo na tisoče zaposlenih.
Do odpuščanja je prišlo tudi, ko je NLB leta 2020 v Srbiji prevzela Komercijalno banko. Čeprav uradno niso razkrili, koliko ljudi je izgubilo delo, pa so srbski mediji poročali, da naj bi se število zaposlenih zmanjšalo z okoli 2800 na okoli 2100. Predsednik Izvršnega odbora NLB Komercijalne banke Vlastimir Vuković je takrat potrdil, da bodo v Komercijalni banki zmanjšali število zaposlenih, a tudi zaposlovali nove ljudi iz določenih poklicev. Vuković je menil, da je zmanjšanje števila zaposlenih nujno zaradi modernizacije poslovanja in transformacije delovne sile v bančništvu ter procesa digitalizacije in novih oblik komuniciranja. Zadnji podatki Narodne banke Srbije sicer kažejo, da je imela ta banka lani 2484 zaposlenih.
Število zaposlenih v bančnem sektorju v Sloveniji v zadnjih desetih letih počasi, a vztrajno pada. Če je bilo še leta 2008, pred finančno krizo, v Sloveniji v bančnem sektorju več kot 12 tisoč zaposlenih, jih je bilo lani le še nekaj več kot osem tisoč, torej 30 odstotkov manj.
Preberi še
Katerim tveganjem je izpostavljen slovenski bančni sistem?
Zakaj banke še niso zvišale depozitnih obrestnih mer?
09.05.2023
Lazarević, Addiko Bank Srbija: O prevzemih v regiji in dobičkonosnih depozitih
Čeprav se veliko govori o bančni tekmi za prevlado na Balkanu, prevzemnih aktivnosti v Srbiji Addiko Bank ne načrtuje.
20.03.2023
Brodnjak: Boljše, da tekmuješ z enim močnim kot s petimi manjšimi
Po združitvi NKBM in SKB bo nastala banka, ki bo večja ali enako velika kot NLB.
07.02.2023
Nova KBM tudi uradno v rokah OTP; za Summit Leasing se zanimajo v NLB
Madžarska skupina OTP je po pridobitvi vseh zahtevanih soglasij regulatornih organov uspešno zaključila prevzem skupine Nove KBM v Sloveniji.
06.02.2023
Eden večjih premikov v slovenskem bančnem sektorju v zadnjem času je prevzem Nove KBM s strani madžarske skupine OTP. Mariborska banka je februarja z zaključkom transakcije že postala članica skupine, naslednji korak bo pravna in operativna združitev z SKB banko (ta je pod OTP prišla leta 2019). Ta bo odvisna od pridobitve vseh zahtevanih soglasij in dovoljenj pristojnih organov. "Trenutno je načrtovano, da bo združitev trajala približno 18 mesecev od zaključka transakcije. Obe banki v vmesnem času poslujeta kot samostojni pravni osebi, spremembe v tem času niso predvidene," so ta Bloomberg Adria pojasnili v Novi KBM.
In kako bo po pravni in formalni združitvi? "Zaposlovanje poteka v skladu s potrebami banke. Bančništvo se spreminja in temu primerno iščemo ustrezne profile zaposlenih," so dodali v banki. Med odprtimi razpisi v Novi KBM je sicer trenutno le eno delovno mesto, in sicer iščejo strokovnega sodelavca v pravni pisarni. Nekaj več imajo odprtih mest v SKB, kjer iščejo osebnega bančnika in tri skrbnike podjetij.
Precej več, več kot 20 odprtih delovnih mest, pa imajo v NLB. Med drugim iščejo bančne svetovalce, svetovalce za varovanje informacij, analitike, kontrolorja naložb, investicijskega inženirja … "Opažamo, da so iskani profili bistveno drugačni kot pred leti, saj se preoblikuje poslovni model banke, ki v vse večji meri postaja IT podjetje. Tako v zadnjem času zaznavamo predvsem naraščanje potrebe po kadrih na področju IT in podatkovne znanosti, konkretneje: po podatkovnih znanstvenikih, podatkovnih analitikih in prevajalcih podatkov, podatkovnih inženirjih, analitikih informacijskih sistemov, razvijalcih programske opreme in procesov, po kadrih, ki znajo optimizirati uporabniško izkušnjo," so nam pojasnili v NLB.
Razgiban trg delovne sile
Po njihovem gre za splošne trende, saj teh profilov primanjkuje tako v Sloveniji kot tudi drugod v regiji. Trg v Sloveniji je majhen, diplomantov s področja IT ni dovolj za potrebe v različnih panogah, tudi bančništvu in prav gotovo je slednje širši izziv za državo. Zato opozarjajo, da bo brez korenitega razmisleka in prilagoditve v izobraževalnem sistemu ta problem postajal vse večji.
Zaradi prevzema N Banke se je število zaposlenih v celotni skupini lani sprva povečalo na 475, nato pa se je do konca leta 2022 postopoma zmanjšalo na 8228, kaže poročilo za 2022. Konec leta 2020 je imela Sberbank banka 338 zaposlenih, konec lanskega leta pa N Bank 291. "Trg delovne sile je razgiban, del kolegov z N Banke se je že zaposlil v NLB, nekaj je predvidenih tudi za zaposlitve v naši domači JVE regiji, kjer smo prisotni, del se bo do konca avgusta zaposlil v NLB, nekaj pa jih je našlo novo kariero drugje," so odgovorili na vprašanje, ali beležijo več odhodov zaposlenih iz N Banke.