Neuradno: Zaposlovanje tujih strokovnjakov bo obravnavano prednostno

V uredništvu Bloomberg Adria smo pridobili informacijo, da naj bi Vlada RS začela pripravljati ukrepe, ki bodo poenostavili in pohitrili postopke pridobivanja dovoljenj za bivanje in delo visoko usposobljenih delavcev iz tujine.

Po naših neuradnih informacijah bi lahko bile vloge za pridobivanje dovoljenj visokokvalificiranih delavcev obravnavane prednostno, možna naj bi bila tudi uvedba hitrega dovoljenja za preizkusno obdobje. Gre za ukrep, h kateremu pozivajo nekatera podjetja in predvsem gospodarska združenja, ki so bila v sredo prisotna na sestanku z ministrom za gospodarstvo Matjažem Hanom.

Gospodarsko ministrstvo je v sredo gostilo prvo srečanje s predstavniki gospodarstva, s katerimi iščejo rešitve za pripravo na energetsko krizo in pomanjkanje kadrov, vključno z zaposlovanjem tujcev. Na ministrstvo smo poslali novinarsko vprašanje, kaj točno to pomeni. Poslali smo ga tudi na ministrstvo za delo, a njihovega odgovora do objave še nismo prejeli.

"Na gospodarskem ministrstvu se zavedamo, da je čas, da poenostavimo in pohitrimo dolgotrajne in zapletene postopke za pridobitev potrebnih dovoljenj za zaposlitev tujcev z višjo dodano vrednostjo," so nam včeraj sporočili z gospodarskega ministrstva. "Glede na pomanjkanje določenih visokokvalificiranih kadrov na trgu delovne sile jih naša podjetja nujno potrebujejo za nadaljnji razvoj in rast." Konkretnih rešitev zaenkrat še niso predstavili.

Ukrepe naj bi pripravljala medresorska delovna skupina, ki poleg gospodarskega ministrstva in ministrstva za delo vključuje še ministrstvo za javno upravo in ministrstvo za notranje zadeve.

MGRT

Dewesoft bi nujno potreboval spremenjen režim zaposlovanja tujcev

Eno od slovenskih podjetij, ki bi jim sprememba režima na področju zaposlovanja tujcev izrazito koristila, je Dewesoft. Dewesoft se ukvarja z izdelavo programske opreme in proizvodnjo elektronskih komponent. Svoje izdelke prodajajo v 50 državah, njihovi kupci pa so zveneča imena, kot so Nasa, Evropska vesoljska agencija ESA, General Motors, Boeing, Airbus, Porsche, BMW, Audi, John Deere, Volvo in drugi.

V podjetju so letos zaposlili 20 novih inženirjev. Zaposlili bi še 20 do 30 novih, a se zapleta. Doma ni kvalificirane delovne sile, zaposlovanje visokokvalificiranih tujcev pa jim otežujejo zapleteni in dolgotrajni birokratki postopki, nam je povedal dr. Jure Knez, soustanovitelj in direktor podjetja.

Katapult.si

Kot možno rešitev Knez predlaga uvedbo preizkusnega obdobja za tuje delavce, za katere bi podjetje po hitrem postopku pridobilo dovoljenje. To obdobje bi tujemu delavcu omogočilo začasno bivanje in delo v Sloveniji, dokler se dolgotrajen birokratski postopek ne konča. Podjetju bi tak sistem tudi omogočil, da v preizkusnem obdobju preveri, ali je delavec primeren za dolgotrajno sodelovanje.

Tudi pri preverjanju ozadja tujega državljana bi podjetjem koristila pomoč države, predvsem pri delavcih, ki prihajajo iz eksotičnih držav. Knez je izpostavil tudi potrebo po boljši zakonodaji za digitalne nomade.

Visoko usposobljene tuje delavce potrebujemo za razvojni preboj Slovenije

Trg dela je bil ena od osrednjih tem okrogle mize na junijski Bančni konferenci v Ljubljani. "70 odstotkov podjetij vidi probleme na trgu dela kot večji izziv za naslednje leto kot energetsko krizo in surovine," je na dogodku dejal Tibor Šimonka, predsednik Gospodarske zbornice Slovenije. "Sprostiti moramo vse mehanizme, ki danes zavirajo zaposlovanje tujih delavcev. Tu rabimo spremembe. Včasih čakamo šest mesecev, da dobimo dovoljenje za zaposlitev tujega delavca, tudi iz EU."

"Domači kadrovski bazen je omejen, zato moramo vzpostaviti povezavo z drugimi kadrovskimi bazeni," je ob tem izpostavil Damijan Dolinar, predsednik uprave SID banke. Pozivu sta se pridružila tudi Branko Meh, nekdanji predsednik Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije, in Blaž Brodnjak, predsednik uprave NLB. Slednji je izpostavil še potrebo po kakovostnih programerjih in inženirjih, če želimo resno izpeljati digitalno preobrazbo gospodarstva, tudi bančništva.

Trenutno ni komentarjev za novico. Bodi prvi, ki bo komentiral ...

Pusti komentar