V farmacevtskem podjetju Lek so potrdili navedbe televizije Kanal A, da so zaposlenim več let napačno obračunavali plače. Drugih navedb niso komentirali, so pa sporočili, da bodo delavcem povrnili škodo, nastalo v zadnjih petih letih. To obdobje določa zakon, čeprav naj bi napačno obračunavanje plač trajalo kar 20 let.
Po poročanju Kanala A naj bi bilo oškodovanih vsaj tri tisoč zaposlenih, ki so jim napačno obračunavali nekatera nadomestila za plačane odsotnosti od dela, kot so dopusti, bolniške odsotnosti, nega in podobno. Skupna škoda za delavce je ocenjena na sto milijonov evrov.
Če ta številka drži, bo kompenzacija oškodovanim delavcem Lek letos stala približno 25 milijonov evrov, kar pa ne bo ogrozilo likvidnosti podjetja, je za Bloomberg Adria povedal odvetnik Ivan Kranjec. S tem za Lek ne bo konec težav, opozarja Kranjec.
"Z doplačilom plač za zadnjih pet let rešijo le civilnopravni vidik težave. Za ostalih 15 let napačnih obračunov plač so delavce še vedno prikrajšali za njihove pravice. To pa predstavlja kaznivo dejanje (196. člen KZ), ki še ni zastaralo v celoti, saj je zastaralni rok deset let," je zapisal na družbenem omrežju LinkedIn. Če bo kateri od oškodovanih delavcev vložil kazensko ovadbo, Lek pa bo pravnomočno obsojen zaradi kršenja delavskih pravic, se farmacevtu zaprejo vrata vseh javnih razpisov in javnih naročil v Sloveniji, opozarja Kranjec.
STA
Kot pravi, je sedaj izziv za pravnike, kako podpisati poravnavo z delavci, da se Lek izogne morebitnemu kazenskemu pregonu. Izziv inšpektorata za delo pa je, ali bo po uradni dolžnosti vložil kazensko ovadbo zoper Lek in kdo bo odgovarjal, če tega ne bodo storili, zapis končuje Kranjec.
Iz neuradnih virov smo izvedeli tudi, da naj bi Lek nekaterim delavcem obračunaval plačo na način, da so dobili višje prejemke od tistih, ki jim po pogodbi pripadajo. Koliko je takšnih primerov in za koliko so v teh letih preplačali nekatere delavce, bo verjetno pokazala interna revizija podjetja.
.webp){kind=icon}
