text size
Poslovni svet je lahko zelo neizprosen in odpuščanje zaposlenih je neizogiben del posla. Odpuščanje zaposlenih menedžerji občutijo različno; za nekatere je to manj stresno kot za druge, vsekakor pa je to ena najtežjih nalog menedžerja.
Jokajoči menedžer, ki je moral odpustiti nekaj zaposlenih, požel mešane odzive
Podjetnik Miha Lavtar: 'Odpuščanje zaposlenih je stresen proces, vendar je del vodenja'
Kadrovnica Laura Smrekar: 'Biti avtentičen vodja pomeni biti tudi ranljiv in nepopoln'
Depositphotos
.webp){kind=icon}
