.webp){kind=icon}
Dobro je poznati zakonodajo in po potrebi angažirati neodvisni računovodski servis, da preverijo, ali je bila plača pravilno obračunana.
22.07.2024
Delavci naj kljub temu sami presodijo, ali bi bila taka udeležba zanje koristna.
12.07.2024
Razlikovati je treba med osebnimi podatki, ki so nujni za opravljanje delovnega procesa, in tistimi, ki spadajo v zasebno sfero.
10.07.2024
Najboljši protistrup je ignoranca.
08.07.2024
Pravica do odklopa je zdaj zakonsko zagotovljena, delodajalci morajo sprejeti ukrepe za njeno uresničitev do 16. novembra 2024
28.06.2024
Šef lahko od delavca pridobi določene podatke, ko presoja o njegovi primernosti za zaposlitev. Toda, kje je meja dopustnega?
24.06.2024
Odpoved pogodbe o zaposlitvi je vseeno možna, vendar mora delodajalec delavcu zagotoviti denarno nadomestilo do upokojitve.
29.05.2024
Če delavec ne zaupa šefu, ima na voljo različne pravne možnosti - od prijave delovni inšpekciji do odpovedi pogodbe o zaposlitvi
24.05.2024
Pod določenimi pogoji ga lahko doleti tudi odpoved pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga.
21.05.2024
Preverili smo, ali zaposleni med službo lahko brska po zasebnih spletnih straneh in družbenih omrežjih. In kaj lahko delodajalec naredi, če pride do tovrstnih 'obiskov'.
15.05.2024
Neupoštevanje navodil lahko vodi k odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
10.04.2024
Zaposlitev delavca, tako da se z njim sklene pogodba o zaposlitvi, v skladu z zakonom o delovnih razmerjih velja za potratno. Tako razmišljanje je v Sloveniji globoko ukoreninjeno. Pa je tudi upravičeno?
28.03.2024
Konkurenčna prepoved je obvezna, konkurenčna klavzula dogovorjena.
19.03.2024
Postopek ustanovitve podjetja na Hrvaškem je hiter in razmeroma poceni.
18.03.2024
Če je delavec pogosto odstoten zaradi bolniške nege otroka, lahko delodajalec preveri zdravstveno dokumentacijo.
23.02.2024
Prijava premoženja, ki ga imajo slovenski državljani v lasti v davčnih oazah, je obvezna.
22.02.2024
K osnovni plači spada tudi del plače za poslovno uspešnost in dodatki za delo.
21.02.2024
