Kariera

Kako delavcem izplačati ustrezne plače in ob tem ne bankrotirati

Povečalo se je število zaposlenih, ki nameravajo prihodnje leto zamenjati službo.

Konec pisarne še ni na obzorju, hibridni model kot idealna rešitev

Mnogo ljudi meni, da imajo zaposleni, ki prihajajo v pisarno, več možnosti za napredovanje.

Avtor: Mirela Haskić-Suša

Voditelji svetovnih podjetij pihajo v jadra krajšega delovnega tedna

Steve Cohen, Bill Gates, Jamie Dimon in celo Elon Musk pravijo, da je krajši delovnik prihodnost.

Avtor: Bojana Lazarević

Osem urni delovnik je mit – produktivni smo manj kot tri

Če je mogoče, naj bo poudarek na rezultatih, ne na času, preživetem v pisarni.

Avtor: Nataša Hadžispirkoska Stefanova

Oglaševanje regresa: Magnet za iskalce zaposlitev?

'Ob visoki obdavčenosti slovenskih plač je neobdavčeni regres postal orodje nagrajevanja,' pravi Tanja Šket, Atama.

Avtor: Pia Bedene Kralj

Zaposleni izkorišča možnost dela od doma. Kako postaviti pravila?

Neupoštevanje navodil lahko vodi k odpovedi pogodbe o zaposlitvi.

Avtor: Boštjan J. Turk

Kdo bo izplačal skoraj 2.500 evrov bruto regresa za dopust?

Po pridobljenih odgovorih podjetij se regres nad dva tisoč evrov ne zdi več nič posebnega.

Avtor: Pia Bedene Kralj

Koliko 'upokojencev' dela?

Delo so v večji meri nadaljevali upokojenci zahodne Slovenije.

Avtor: Pia Bedene Kralj

Rednega zaposlovanja se nekateri izogibajo kot hudič križa. Kakšne so alternative?

Zaposlitev delavca, tako da se z njim sklene pogodba o zaposlitvi, v skladu z zakonom o delovnih razmerjih velja za potratno. Tako razmišljanje je v Sloveniji globoko ukoreninjeno. Pa je tudi upravičeno?

Avtor: Boštjan J. Turk

Stroški dela pri nas pod evropskim povprečjem, a višji kot na Hrvaškem

Lani so se stroški dela na uro v primerjavi z letom 2022 v EU zvišali za 5,3 odstotka.

Avtor: Pia Bedene Kralj