Z razvojem avtomatizacije, robotizacije in tehnološko naprednejših strojev se slovenski trg dela vse bolj spreminja. Potreba po manj zahtevnih delovnih mestih, zlasti v predelovalnih dejavnostih in gradbeništvu, se postopoma zmanjšuje.
Po drugi strani se zaradi staranja prebivalstva in daljšega pričakovanega trajanja življenja povečuje povpraševanje po kadrih v zdravstvu, socialnem varstvu in izobraževanju.
V primerjavi najnovejših podatkov s tistimi iz leta 2008, ko je Slovenija začela sistematično spremljati podatke o prostih in zasedenih delovnih mestih, je v 17 letih opazen izrazit premik v strukturi zaposlovanja, v svoji analizi navaja slovenski statistični urad.
Preberi še
Slovenski trg dela se spreminja: 'Znanje slovenskega jezika vse manj pogoj za zaposlitev'
Migranti postajajo steber slovenskega trga dela: delež tujih zaposlenih dosegel najvišjo raven doslej.
10.11.2025
Delavcev bo primanjkovalo, a v katerih poklicih? Kakšen bo vpliv AI?
Dileme na trgu dela. Kakšni so trendi, so napovedi zaradi negotovosti sploh mogoče?
17.10.2025
Število delovno aktivnih najnižje po januarju
Upad so na Sursu zaznali v več kot polovici področij dejavnosti.
16.10.2025
Intervju z direktorico zavoda za zaposlovanje: 'Na trg dela prihaja generacija Z, ki je drugačna od prejšnjih'
Generalna direktorica zavoda za zaposlovanje Greta Metka Barbo Škerbinc o trgu dela.
07.10.2025
V zdravstvu in socialnem varstvu je danes približno 22.500 delovnih mest več, v izobraževanju okoli 18.600, v strokovnih, znanstvenih in tehničnih dejavnostih skoraj 9.100, ter v informacijskih in komunikacijskih dejavnostih nekaj več kot 8.500. Nasprotno pa se je število zaposlenih v predelovalnih dejavnostih v tem času zmanjšalo za približno 22.500.
Več prostih delovnih mest
V tretjem četrtletju letošnjega leta je bilo skupno zabeleženih približno 17.550 prostih delovnih mest, kar je za 2,3 odstotka več kot četrtletje prej. Največje povpraševanje je bilo v predelovalnih dejavnostih, kjer so delodajalci iskali skoraj 4.000 novih sodelavcev, sledilo je gradbeništvo s približno 3.250 razpisanimi mesti.
Močno se jo povečalo povpraševanje v finančnih in zavarovalniških dejavnostih – tam so delodajalci iskali približno 300 novih zaposlenih, kar je dvakrat toliko kot četrtletje prej, navaja Surs.
Medletna primerjava pa kaže nekoliko drugačno sliko – v primerjavi z lanskim tretjim četrtletjem je bilo prostih delovnih mest za devet odstotkov manj. Največji upad so beležili v prometu in skladiščenju, kjer je bilo skoraj tisoč prostih delovnih mest manj kot leto prej.
Manj zasedenih delovnih mest
V opazovanem četrtletju je bilo zasedenih nekaj več kot 794.000 delovnih mest, od tega jih je bilo več kot 80 odstotkov pri delodajalcih z desetimi ali več zaposlenimi. Število zasedenih delovnih mest se je v primerjavi s prejšnjim četrtletjem zmanjšalo za približno 3.100, najbolj v predelovalnih dejavnostih, trgovini in gradbeništvu.
V primerjavi z lanskim tretjim četrtletjem je bilo zasedenih delovnih mest za približno 8.400 manj, kar pomeni približno enoodstotni upad.
Stopnja prostih delovnih mest
Stopnja prostih delovnih mest je v tretjem četrtletju znašala 2,2 odstotka – desetinko odstotne točke več kot četrtletje prej, a enako manj kot v istem obdobju lani. Najvišja stopnja, 4,9-odstotna, je bila v gradbeništvu, sledilo je gostinstvo s 4,5 odstotka. Pri delodajalcih z desetimi ali več zaposlenimi je bila najvišja stopnja prostih delovnih mest v drugih raznovrstnih poslovnih dejavnostih (4,5 odstotka) in gradbeništvu (3,7 odstotka).