V Združenem kraljestvu se je v ponedeljek začel največji pilotni program štiridnevnega delovnega tedna na svetu, v katerem sodeluje dobrih 3.300 delavcev in 70 podjetij. Program bo trajal šest mesecev.
Eksperiment poteka pod vodstvom neprofitne organizacije 4 Day Week Global, v sodelovanju z britanskim think tankom Autonomy, kampanjo 4 Day Week UK Campaign ter raziskovalci z univerz Cambridge, Oxford in Boston College.
Program od vključenih podjetij zahteva, da svojim zaposlenim izplačajo 100 odstotkov plače za 80 odstotkov opravljenih ur, v tem krajšem času pa naj bi produktivnost ostala enaka ali se celo povečala.
Preberi še
Bolj produktivni delavci? Rešitev je lahko 32-urni delovnik
Več kot 100 let je že minilo od uvedbe 8-urnega delovnika. Je prišel čas za spremembe?
17.05.2022
Top 5 mest, kjer ljudje najmanj pregorevajo
Najboljše mesto za ravnotežje med delom in prostim časom je Oslo, največ pregorevanja je v Dubaju.
25.05.2022
Istočasno se podobni projekti odvijajo v ZDA, Kanadi, Avstraliji in na Novi Zelandiji. Vladni pilotni programi štiridnevnega delavnika se kmalu začenjajo tudi na Škotskem in v Španiji, poroča britanski The Guardian.
Islandija je štiridnevni delavnik testirala med leti 2015 in 2019, v programu je sodeloval en odstotek islandske delavne populacije v različnih delavnih okoljih, poroča BBC. Projekt je bil "izjemen uspeh," pravi Will Stronge, razvojni direktor pri Autonomy. Produktivnost je ali ostala enaka ali se je povečala, vključeni delavci pa so poročali o zmanjšanju stresa in boljšem ravnotežju med delom in prostim časom.
Bloomberg
"Ne gre samo za dodaten prost dan v tednu. Gre za izboljšanje produktivnosti, doseganje standardov stika s strankami, doseganje osebnih in ekipnih poslovnih ciljev," pravi Andrew Barnes, ustanovitelj 4 Day Work Week Global.
V britanski pilotni program so se vključila podjetja iz različnih sektorjev, vse od pisarn in dobrodelnih organizacij do pivovarn in restavracij s hitro prehrano.
Ideja o krajšem delavniku je v post-pandemskem svetu vse bolj popularna. Po podatkih 4 Day Work Week naj bi 85 odstotkov odraslih v ZDA podpirala idejo, o uvedbi razmišlja vse več delodajalcev, ki bi radi optimizirali delovne procese v svojih podjetjih, o tem govorijo tudi svetovni voditelji na Svetovnem ekonomskem forumu v Davosu.
Bloomberg
Tudi v Sloveniji vse več zanimanja za štiridnevni delavnik
V maju je Združenje delodajalcev Slovenije v sodelovanju s Svetom gorenjskih sindikatov in E-študentskim servisom organiziralo okroglo mizo "Krajši delovni čas – utopija ali prihodnja realnost?" Udeleženi govorci so povzeli primere dobrih praks iz tujine, poudarili pričakovanja mlajše delovne sile in predstavili izzive pri potencialni uvedbi v Sloveniji, predvsem vpliv na pokojnino.
V Sloveniji sicer krajši delovni čas že omogočajo nekatera podjetja, med njimi ManPowerGroup in trgovca Hofer ter Lidl.
Rezultati ankete Iniciative za krajši delovni čas so pokazali, da štiridnevni delovni teden (in osemurni delovni dan) podpira 60 odstotkov vprašanih.
Nova vlada pod vodstvom premiera Roberta Goloba je preučitev možnosti 32-urnega delovnega tedna vključila v svojo koalicijsko pogodbo. Toda na nedavnem zaslišanju Odbora za gospodarstvo v Državnem zboru je gospodarski minister Matjaž Han povedal, da se mu uvedba krajšega delavnika za zdaj še ne zdi izvedljiva.
.webp){kind=icon}
