Ameriška podjetja so v oktobru napovedala največ odpuščanj v več kot dveh desetletjih, ker umetna inteligenca preoblikuje panoge in zaradi pospešenega zmanjševanja stroškov, kažejo podatki podjetja za prerazporejanje delavcev Challenger, Gray & Christmas.
Podjetja so prejšnji mesec napovedala 153.074 odpuščanj, kar je skoraj trikrat več kot v istem mesecu lani in predvsem zaradi tehnološkega sektorja in panoge skladiščnega. To je največ v oktobru od leta 2003, ko je bil podobno moteč pojav mobilnih telefonov, je dejal Andy Challenger, direktor podjetja.
''Nekatere panoge se po pandemičnem razcvetu zaposlovanja odpuščajo, vendar se to dogaja v času, ko umetna inteligenca, zmanjšanje potrošnje in porabe podjetij ter naraščajoči stroški povzročajo zategovanje pasu in zamrznitev zaposlovanja,'' je Challenger zapisal v poročilu. ''Tisti, ki so zdaj odpuščeni, težje hitro pridobijo nova delovna mesta, kar bi lahko še bolj razrahljalo trg dela.''
Številke so slabe. Število odpuščanj od začetka leta je preseglo milijon, kar je največ od pandemije. V istem obdobju so delodajalci s sedežem v ZDA načrtovali najmanj zaposlovanj po letu 2011. Sezonski zaposlitveni načrti do oktobra so najnižji, odkar jih je Challenger začel spremljati leta 2012.
''Z znižanjem cen in dobrimi rezultati novembra je mogoče, da bodo podjetja pozno v sezoni spodbudila zaposlovanje, vendar na tej točki ne pričakujemo močnega sezonskega zaposlovalnega okolja v letu 2025,'' je povedal Challenger.
Naraščajoče napovedi odpuščanj lahko podžgejo zaskrbljenost glede stanja na trgu dela, prav tako kot se novo brezposelni Američani soočajo z okrnjenim zaposlovalnim okoljem. Številke bi lahko razumeli tudi v nasprotju z nedavno opredelitvijo predsednika Zveznih rezerv Jeroma Powlla, da se na trgu dela dogaja le »zelo postopno ohlajanje«.
Poročilo navaja številke na podlagi anekdotičnih dokazov o odpuščanjih, ki se širijo po gospodarstvu. Amazon, Meta, Target in Paramount Skydance so bili med družbami, o katerih so prejšnji mesec poročali o odpuščanjih, zaposlovanje pa je bilo v mnogih sektorjih medlo.
Število zaposlenih v ameriških podjetjih se je oktobra po dveh zaporednih mesecih upadanja povečalo za 42 tisoč, kar kaže na določeno umirjanje, hkrati pa je skladno s splošnim umirjanjem povpraševanja po delovni sili, so pokazali včerajšnji podatki ADP Research. Revelio Labs bo v četrtek pozneje objavil tudi poročilo o trgu dela, saj se ekonomisti zaradi zaprtja vlade vse bolj obračajo na podatke zasebnega sektorja.
.webp){kind=icon}
