Delavci, starejši od 55 let, so bolj zaščiteni od drugih zaposlenih v podjetju
Težje jim je odpovedati pogodbo o zaposlitvi, imajo pravico do dodatnih dni letnega dopusta
Odpoved pogodbe o zaposlitvi je možna. Delavcu je treba zagotoviti denarno nadomestilo do upokojitve