text size
Številna slovenska podjetja praznični december izkoristijo tudi za neformalna druženja z zaposlenimi oziroma timbildinge, ki so v sodobnem korporativnem svetu postali skoraj obvezen ritual. Športne igre, pobegi v naravo, sobe pobega (escape rooms), prostovoljstvo in adrenalinski izzivi … Podjetja jih predstavljajo kot strateško naložbo v ljudi, vprašanja pa ostajajo predvsem pri tem, koliko takšni dogodki dejansko prispevajo k poslovnim rezultatom ter ali upravičujejo svoj vse večji obseg.