Ob vse hujšem pomanjkanju kadra na slovenskem trgu delodajalci iščejo delavce tudi med upokojenci. Pri Petrolu so zagnali kampanjo, s katero upokojence vabijo v svoje vrste. Kandidate nagovarjajo z napisi na prodajnih mestih in z zvočnimi oglasi.
Zaposlujejo predvsem prodajalce
"Na Petrolovih prodajnih mestih smo veseli tudi pomoči vseh upokojencev, ki pogrešate vrvež vsakodnevne zaposlitve. Vključili vas bomo v tiste delovne aktivnosti, v katerih zmorete in želite delovati," so zapisali v vabilu na njihovi spletni strani.
"Na podlagi pozitivnih izkušenj z zaposlovanjem upokojencev smo se odločili za kampanjo, s katero želimo spodbuditi še več posameznikov, da se nam pridružijo."
Trenutno imajo med deset in 15 upokojencev, ki so se po upokojitvi ponovno aktivirali, večinoma iz vrst prejšnjih zaposlenih, so odgovorili iz Petrola. Upokojence zaposlujejo predvsem na delovnih mestih prodajalcev, s čimer jim želijo omogočiti, da ostanejo delovno aktivni in hkrati izkoristijo pretekle delovne izkušnje ter poznavanje procesov dela.
Preberi še
Ministrstva: Vse zakonske rešitve nagrajevanja delavcev še odprte
Finančno ministrstvo: Oba predloga zakonov sta še v fazi strokovne priprave pri medresorski delovni skupini.
07.05.2024
Slovenija z najnižjo stopnjo brezposelnosti v EU
Stopnja brezposelnosti v EU je bila marca šestodstotna; 01, odstotne točke nižja kot februarja.
03.05.2024
E-pismo: Postarani, a nepogrešljivi?
Ob prazniku dela ugotavljamo, da so se razmerja moči na trgu dela spremenila.
04.05.2024
Kako delavcem izplačati ustrezne plače in ob tem ne bankrotirati
Povečalo se je število zaposlenih, ki nameravajo prihodnje leto zamenjati službo.
03.05.2024
Vse več starih, vse manj mladih, kaj to pomeni za trg dela?
Staranje prebivalstva prinaša temeljne spremembe na trgu dela.
30.04.2024
"Na podlagi pozitivnih izkušenj z zaposlovanjem upokojencev smo se odločili za kampanjo, s katero želimo spodbuditi še več posameznikov, da se nam pridružijo," so za Bloomberg Adria pojasnili pri Petrolu.
Upokojence zaposlujejo tudi podjetja v gostinski in turistični dejavnosti. Direktor Turistično-gostinske zbornice Slovenije Fedja Pobegajlo pravi, da je delo upokojencev smiselno, saj gre v veliki meri za nekdanje zaposlene, ki imajo ustrezne veščine.
Desetina upravičenih za pokojnino se je odločila za nadaljevanje dela
Poleg tega si lahko tako upokojenci izboljšajo finančni položaj in so aktivneje vključeni v družbo, pravi Pobegajlo. Podjetja sicer za pridobivanje kadra uporabljajo vse možnosti, opisuje Pobegajlo: sklepajo pogodbe za nedoločen in določen čas, podjemne pogodbe, dogovarjajo se za študentsko delo in opravljanje dijaških in študentskih praks ter zaposlujejo tujce.
Ali upokojence v Sloveniji iščejo tudi delodajalci v Avstriji? Takega povpraševanja prek agencij niso zaznali, je odgovorila Ana Matjašič, kadrovska svetovalka pri agenciji Trummer.
Podatki za lani kažejo, da je dobrih 85 odstotkov delavcev po začetku prejemanja starostne pokojnine nehalo delati, približno desetina pa se jih je odločila za nadaljevanje dela. Najpogostejši razlogi za takšno odločitev so bili veselje do dela in občutek produktivnosti, finančna potreba in ohranjanje socialne vključenosti, ugotavljajo na statističnem uradu.
Polna plača in del pokojnine
Slovenski trg dela je še vedno zelo vroč. Brezposelnost iz meseca v mesec pada na nove rekordno nizke ravni, število delovno aktivnih prebivalcev pa raste. Po zadnjih podatkih statističnega urada je delovno aktivnih 941.644 prebivalcev (podatek za februar), kar je 0,3 odstotka več kot januarja in 1,4 odstotka več kot februarja lani.
Stopnja registrirane brezposelnosti, ki jo izračunava zavod za zaposlovanje, je bil februarja pet odstotkov, kar je za 0,2 odstotne točke manj kot januarja in 0,4 odstotne točke manj kot februarja lani. V prvih štirih mesecih letos je bilo pri zavodu za zaposlovanje v povprečju prijavljenih 48.356 brezposelnih, kar je 6,9 odstotka manj kot v enakem obdobju lani, so sporočili iz zavoda za zaposlovanje.