.webp){kind=icon}
Če so v začetku novembra zgolj tri podjetja razkrila točen znesek božičnice, so mesec dni kasneje skoraj vsa večja slovenska podjetja že določila višino poslovne nagrade ob koncu leta. Kar trikrat bodo nagrajeni zaposleni v Akrapoviču, saj so konec novembra prejeli božičnico v višini tisoč evrov bruto, v začetku prihodnjega leta pa bodo prejeli še nagradi za poslovno in delovno uspešnost.
V Zavarovalnici Triglav ne izplačujejo božičnice, pač pa zaposlene nagrajujejo ob upoštevanju dobrega poslovanja. V lanskem letu so vsi zaposleni, razen vodilnih delavcev, v decembru prejeli izplačilo v višini 1,2-kratnika posameznikove povprečne bruto osnovne plače za predhodno leto. "Morebitnega izplačila denarne nagrade iz naslova uspešnosti poslovanja ob koncu letošnjega leta še nismo obravnavali," pravijo na Triglavu.
Tudi v Domelu višina poslovne uspešnosti še ni znana, saj se bodo o nagradi iz uspešnosti poslovanja odločali šele, ko bo poslovno leto 2022 zaključeno. To je tudi ključen očitek delodajalcev glede uvedbe obvezne božičnice, ki jo obljublja Luka Mesec, torej da težko nagradijo delavce pred zaključkom poslovnega leta.
Preberi še
Kdo se lahko veseli božičnice, bo ta celo obvezna?
Točen znesek božičnice zaenkrat razkrivajo le v ajdovskem Bia Separations in Hoferju.
10.11.2022
"Predlog obvezne božičnice oziroma 13. plače v višini minimalne plače je vključen med predloge sprememb zakona o delovnih razmerjih," pravijo na ministrstvu za delo. Kljub temu dodajajo, da je za letošnjo uvedbo bržkone že prepozno. "Predlog bi lahko v poštev prišel decembra prihodnje leto," so jasni na ministrstvu.
Kako bo z izplačilom v državnih podjetjih?
V javnem sektorju, kjer se plače izplačujejo skladno z zakonom, podzakonskimi predpisi in kolektivnimi pogodbami, božičnice ne bo. Navedeni predpisi in kolektivne pogodbe namreč ne vsebujejo dodatnih nagrad. Pogledali smo, kako je z izplačili v državnih podjetjih.
Nagrada za poslovno uspešnost zaposlenim ob zaključku leta v družbi 2TDK bo letos znašala 1.275 evrov bruto, kolikor je znašala tudi lani. Tudi družba Slovenski državni gozdovi (SiDG) bo zaposlenim letos predvidoma izplačala 830 evrov bruto božičnice; ta bo izplačana 22. decembra. Lani je božičnica znašala 730 evrov bruto.
Medtem odločitev o izplačilu poslovne uspešnosti v Pošti Slovenije še ni bila sprejeta. Lani so ob koncu leta zaposlenim izplačali 500 evrov neto na zaposlenega. Tudi uprava Slovenskega državnega holdinga (SDH) še ni sprejela odločitve glede morebitnega izplačila božičnice, 13. plače ali kakšne druge nagrade zaposlenim. Prav tako višina morebitne božičnice za letos še ni znana v državnem Elesu. V letu 2021 je božičnica znašala 1.024,24 evra bruto na zaposlenega.
V Tušu z boni, v Petrolu božičnica v dveh delih
V Tušu bodo zaposlene nagradili z boni, in sicer bodo prejeli sto evrov neto na Tuš kartico. "To je enak znesek, kot smo ga za božičnico namenili tudi lani," pojasnjujejo v podjetju. Kot smo že pisali, bodo božičnico podelili tudi drugi trgovci. Diskontni trgovec Lidl bo izplačal božičnico v vrednosti 300 evrov bruto v obliki vrednostne kartice. Ob tem dodajajo, da so zaposlenim marca letos že izplačali 330 evrov bruto nagrade za poslovno uspešnost v denarju.
Hofer bo zaposlenim decembra izplačal 240 evrov bruto nagrade. "Na višino nagrade ne vpliva morebitna odsotnost z dela, na primer iz naslova bolniškega staleža," še dodajajo v Hoferju. Poleg tega so uvedli tudi inflacijski bonus v skupni neto vrednosti 200 evrov, ki ga zaposleni v višini 40 evrov neto dobijo vsak mesec.
Družba Petrol bo zaposlenim izplačala nagrado za poslovno uspešnost v višini 800 evrov bruto na zaposlenega; ta bo izplačana 15. decembra. "Če bo vlada povrnila škodo, ki je nastala zaradi vladne regulacije cen naftnih derivatov, bo sledilo še dodatno izplačilo, in sicer v znesku do 600 evrov bruto na zaposlenega," pojasnjujejo na Petrolu.
Akrapovič bo nagrajeval v treh delih
V treh delih pa bodo nagrajeni zaposleni v podjetju Akrapovič, ki so konec novembra prejeli božičnico v višini tisoč evrov bruto, v začetku prihodnjega leta pa bodo prejeli še nagradi za poslovno in delovno uspešnost. "Višini obeh nagrad še nista znani, saj poslovno leto 2022 še ni zaključeno, prav tako ocenjevanje letne delovne uspešnosti zaposlenih poteka do konca letošnjega leta," dodajajo v podjetju. V lanskem letu božičnice niso izplačali.
Tudi v Novi KBM bodo nagradili zaposlene, in sicer v višini 1.540 evrov bruto, saj obeležujejo 160-letnico poslovanja banke. V letu 2021 je nagrada za poslovno uspešnost znašala tisoč evrov bruto na zaposlenega.
V Telekomu Slovenije bodo v decembru tako kot lani zaposlenim izplačali božičnico v višini 70 odstotkov zadnje znane povprečne plače zaposlenih v državi, kar pomeni 1.390,77 evra bruto. Lani je to pomenilo izplačilo v višini 1.311,04 evra bruto.
Uprava GEN-i je določila, da bo zaposlenim izplačana nagrada v višini zadnje znane povprečne mesečne bruto plače v državi, kar pomeni 1.986 evrov. Po enakem kriteriju je bila izplačana tudi božičnica v lanskem letu.
Božičnice bodo deležni tudi zaposleni v telekomunikacijskem ponudniku A1, in sicer bodo prejeli 600 evrov bruto za poslovno uspešnost. V Big Bangu pa bodo zaposlenim izplačali četrtino višjo božičnico kot v lanskem letu, in sicer 620 evrov bruto. "Božičnico smo zaposlenim v celoti izplačali v denarju in ne v obliki bonov," še dodajajo.
Tudi v Atlantic Grupi, enem vodilnih prehrambenih podjetij v regiji, bodo ta teden izplačali poslovno uspešnost za leto 2022 v višini 474 evrov bruto. "V lanskem letu je bila izplačana poslovna uspešnost v višini 783 evrov bruto, ki pa je vključevala tudi dodatek posebne nagrade," pojasnjujejo v podjetju.
Drugačna obdavčitev
Če je Janševa vlada nekoliko sprostila obdavčitev poslovnih nagrad, saj so določili, da je nagrada neobdavčena do zneska povprečne plače zaposlenega v podjetju, zdaj Golobova vlada to spreminja. Ker je bil predlog zakona o dohodnini sprejet pravočasno, torej do konca leta, bo znova veljalo, da je poslovna nagrada neobdavčena do višine povprečne plače v državi. Božičnica je do te višine oproščena plačila dohodnine, ne pa tudi prispevkov.
Poleg tega bo možno nagrado za poslovno uspešnost neobdavčeno izplačati največ dvakrat letno. Nagrade za uspešnost se lahko izplačajo ne le v denarju, temveč tudi v ugodnostih v naravi.
Božičnica tudi za agencijske delavce
Delovnopravna zakonodaja določa, da morata biti agencijski delavec in delavec, ki je zaposlen pri uporabniku, izenačena v pravicah in obveznostih, ki izhajajo iz delovnega razmerja. Tako bo uporabnik ob izplačilu plačila za poslovno uspešnost moral enako obravnavati agencijske delavce in delavce, ki so pri njem v delovnem razmerju, opozarjajo na Finančni upravi RS. Pri tem ni nujno, da je vsem delavcem izplačana božičnica v enaki višini, saj je ta lahko odvisna od kriterijev, ki jih dosega posamezen delavec. Višina povprečne božičnice sicer vsako leto raste.
