Nemška podjetja postajajo vse bolj zadržana pri zaposlovanju novih kadrov. Zaposlitveni barometer, ki ga meri nemški inštitut IFO, je junija zdrsnil na 103,3 točke, medtem ko je maja znašal 104 točke. Povpraševanje po delavcih ostaja močno, največjo težavo za podjetja predstavlja iskanje kadrov.
Indeks je upadel v vseh panogah. V industriji je upad blažji. V elektroindustriji še naprej iščejo delavce, v kemični industriji pa so postopek zaposlovanja zaustavili. Indeks zaposlovanja je v storitvenem sektorju upadel z 20,3 na 18,6 točke. Kljub temu je povpraševanje po delovni sili v številnih panogah visoko. V trgovini in gradbeništvu ne načrtujejo novega zaposlovanja.