Posel

Kdaj lahko delavec dobi opomin pred odpovedjo

Avtor: Boštjan J. Turk

20. februarja 2025, 09:00

Delodajalec ima možnost, da delavcu redno ali izredno odpove pogodbo o zaposlitvi

Paziti mora na to, da delavca na izpolnjevanje obveznosti in možnost odpovedi predhodno opozori

Omogočiti mu mora zagovor, v izrednih primerih pa te dolžnosti nima

vsi komentarji(0)

Pusti prvi komentar

nazaj na novice

Kariera

Zaposleni dela po liniji najmanjšega napora. Kaj storiti?

Tipičen primer zlorabe pravice je tudi opravljanje dela po liniji najmanjšega odpora.

25.02.2025

Avtor: Boštjan J. Turk

Poslovanje

Kaj če delavec podpiše pogodbo o zaposlitvi, nato pa si premisli?

Formalnopravno lahko po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi od nje odstopi že naslednji dan.

20.03.2025

Avtor: Boštjan J. Turk

Kariera

Se splača v službi kdaj narediti kaj 'gratis'? Prednosti in tveganja

Delavec lahko z brezplačnim opravljanjem dela več pridobi kot izgubi.

24.01.2025

Avtor: Boštjan J. Turk

Kariera

Kandidat za zaposlitev se je šefu zlagal. Kaj zdaj?

Marsikdo v življenjepisu prenapihne svoja znanja in izkušnje, toda laži imajo posledice, tudi izredno odpoved.

23.01.2025

Avtor: Boštjan J. Turk

Vse novice iz rubrike Posel

Podjetništvo

50 najhitreje rastočih srednjeevropskih podjetij: Slovenskih ni, so pa iz Hrvaške in Srbije

Zmagal je češki Odinn.gg, ki je v štirih letih imel več kot 7000-odstotno rast prihodkov.

pred 16 minutami

Avtor: Martin Tomažin

Podjetništvo

'Angleško govoreči Kitajec je 30 odstotkov dražji'

Je na kongresu slovensko-kitajskih priložnosti svetoval lastnik prvega slovenskega podjetja na Kitajskem Anzej Lemut.

30.05.2025

Avtor: Aleš Kovačič

Naložbe

Primož Zelenšek: 'Čas je, da se regija vrne na zemljevid, kjer smo nekoč že bili'

Chipolo bo v kratkem v Trbovljah zagnal drugo proizvodno linijo.

22.05.2025

Avtor: Martin Tomažin

Podjetništvo

Generali vabi podjetja na SME EnterPRIZE: 3. junij je zadnji dan za prijavo

Mala in srednje velika podjetja - prijavite se na natečaj SME EnterPRIZE 2025, v sklopu katerega lahko predstavite svoje trajnostne odločitve, modele in dejanja, ki ste jih vključili v svoje poslovanje, in s katerimi ste pozitivno vplivali na okolje, pa tudi na zaposlene, družbo in skupnost. Prijava je hitra in enostavna, oddate pa jo lahko le še do 3. junija 2025!

19.05.2025