Slovenija, ki je največkrat predmet zavidanja, kar zadeva plače v regiji Adria, je maja zabeležila nižje plače kot mesec prej.
V primerjavi s plačo za april je bila povprečna bruto plača maja nižja, nominalno za 0,6 odstotka, realno pa za 2,5 odstotka. Najvišje dohodke je statistični urad zabeležil v dejavnosti oskrbe z električno energijo, plinom in paro.
Povprečna bruto plača je maja letos znašala 1.989 evrov, medtem ko je povprečna neto plača znašala 1.297 evrov in je bila od plače za prejšnji mesec nominalno nižja za 0,5 odstotka, realno pa za 2,5 odstotka.
Na letni ravni so bruto plače upadle za 0,9 odstotka, neto pa zrasle za 0,8 odstotka. Plače v javnem sektorju so v maju ostale na enaki ravni kot mesec prej, za 0,9 odstotka pa je bila nižja povprečna plača v zasebnem sektorju. V institucionalnem sektorju država, ki je del javnega sektorja, se so se dohodki znižali za 1,4 odstotka.
Jeseni verjetno zahteve po višjih plačah
Jeseni je verjetno pričakovati dodaten pritisk na plače tako v javnem kot v zasebnem sektorju, in sicer predvsem zaradi višje inflacije, ki je junija v Sloveniji poskočila na 10,4 odstotka. Po drugi strani bodo delodajalci bolj previdni pri morebitnem dvigu plač, gotovo pa tudi pri zaposlovanju, saj je možnost recesije v Evropi in posledično tudi Sloveniji vse večja.
V primerjavi s plačo za april se je povprečna bruto plača najbolj zvišala v dejavnosti oskrbe z električno energijo, plinom in paro, in sicer za 10,4 odstotka, in je znašala 3.183 evra. K takšnemu znesku so prispevala tudi visoka izredna izplačila.
Po drugi strani se je povprečna bruto plača najbolj znižala v finančnih in zavarovalniških dejavnostih, za 8,2 odstotka, predvsem zaradi nižjih izrednih izplačil.
Ali največja podjetja pri nas čutijo pritisk na plače?
"Pritiski na plače so vedno bili, tudi v preteklosti. Plače vsako leto usklajujemo z delavčevo uspešnostjo in z zakonskimi zahtevami oziroma z novo višino minimalne plače. Letos smo dvakrat povečali najnižje plače," so sporočili iz Atlantic Grupe. Na osnovno plačo so vezani tudi uspešnost, minulo delo in ostali dodatki na plačo, kar pomeni, da se posledično povečuje celotna plača.
"V trenutnih razmerah je napovedovanje še nehvaležnejše kot sicer. Lahko rečemo le to, da bomo pozorni na dostojno življenje naših zaposlenih, pa tudi na ključne kadre," pravijo v Atlantic Grupi. Ob tem so povedali tudi, da je večina industrije večji del povišanja stroškov že prevzela nase in dodatnega prostora preprosto ni. "Zato se bodo najverjetneje vsi nadaljnji dvigi stroškov prenašali na višje cene, kar poganja inflacijo in ustvarja nove pritiske po usklajevanju plač, na ta način pa lahko hitro zapademo v inflacijsko spiralo," so dejali v Atlantic Grupi.
V Telekomu Slovenije se višina plač v letošnjem letu ni spreminjala, prav tako zaenkrat s socialnimi partnerji tudi niso dogovorjene morebitne spremembe. "Skladno s tem so stroški plač v okviru načrtovanih," pravijo v Telekomu Slovenije.
"Z julijem smo zvišali znesek osnovne plače v določenih plačilnih razredih, kar je rezultat pogajanj med banko in sindikalnimi organizacijami. Pri dvigu osnovnih plač smo socialni partnerji sledili temu, da se osnovne plače povišajo v nižjih plačilnih razredih," pravijo pri Novi KBM. Kot dodajajo, bodo tudi v prihodnje nadaljevali z dobro prakso socialnega dialoga, saj si prizadevajo obdržati zaposlene.
.webp){kind=icon}
