Rast plač še vedno visoka kljub odpuščanjem na obzorju

Čeprav v nekaterih industrijah in sektorjih slovenska podjetja že opažajo upad povpraševanja in napovedujejo odpuščanja, se to pri rasti plač (še) ne pozna.

Po zadnjih podatkih iz julija je bila povprečna plača medletno nominalno višja za 10 odstotkov, realno, z upoštevanjem inflacije, pa za 3,7 odstotka, kažejo podatki Urada za makroekonomske analize in razvoj (Umar). Pri tem je bila v zasebnem sektorju povprečna plača višja za devet odstotkov (realno za 2,8 odstotka), v javnem sektorju pa za 11,6 odstotka, realno za 5,2 odstotka.

Naraščajoči pritiski s trga dela

V zasebnem sektorju na rast vplivajo zlasti naraščajoči pritiski s trga dela zaradi pomanjkanja delovne sile, dvig minimalne plače in težnje zaposlenih po ohranjanju rasti dohodka v okolju visoke inflacije. V javnem sektorju pa je na krepitev rasti plač po sicer močnem padcu zaradi učinka prenehanja izplačevanja covidnih dodatkov v prvi polovici lanskega leta vplival tudi lanski oktobrski dogovor s sindikati javnega sektorja, navajajo pri Umarju.

Ekonomist Mitja Kovač iz ljubljanske ekonomske fakultete podobno pravi, da gre pri dvigovanju plač za "inercijo in seštevek številnih učinkov, od vertikalnega vpliva administrativnega dvigovanja minimalne plače, pritiska inflacije do zakrčenega trga dela".

Ohlajanje bo privedlo do sprostitve pritiska na rast plač, sledila bodo odpuščanja

Vendar je ohlajanje gospodarske rasti po njegovem že prisotno, saj številni kazalniki v glavnih trgovinskih partnericah Slovenije, kot tudi pri nas, že kažejo na to. Z ohlajanjem se bo po mnenju Kovača sprostil pritisk na plače, a se bo hkrati po drugi strani začelo najprej neopazno, potem pa vedno hitrejše povečevanje odpuščanja v realnem sektorju.

Kovač opozarja na nova tveganja, ki smo jim priča v zadnjih dneh. Nova vojna v Izraelu in  naraščajoče geopolitične napetosti, ki rušijo "vestfalsko ravnotežje", so lahko po njegovem mnenju "napoved popolne nevihte".

Pri Gospodarski zbornici Slovenije medtem poročajo o izrazitem padcu povpraševanja pri transportu blaga in industriji materialov, kjer pričakujejo dodatne zaostritve proti koncu leta, nekatera podjetja pa že odpuščajo.

Vendar je trenutno v številnih panogah, še posebno na trgu obrtniških storitev, še vedno zelo veliko pomanjkanje delavcev. Prav tako smo poročali o pomanjkanju na trgu študentskega dela, kjer je prostih del precej več, kot je povpraševanja med študenti. Poročali smo, da delodajalci poleg dvigov plač zaposlene poskušajo pridobiti in zadržati še z drugimi ugodnostmi.

O pomanjkanju kvalificiranih delavcev poročala tretjina podjetij v raziskavi

Tudi podatki statističnega urada, ki je opravil anketo med podjetji, kažejo na velik odstotek tistih, ki jim pomanjkanje delavcev pomeni omejevalni delavnik. O pomanjkanju delavcev na splošno je poročala petina vseh podjetij, o pomanjkanju usposobljenih delavcev pa tretjina podjetij.

Pomanjkanje kvalificirane delovne sile pa vodi v pritiske na dvig plač. "Rast plač je bila največja predvsem v dejavnostih, kjer je bilo pomanjkanje kadra največje in kjer je velik tudi delež prejemnikov minimalne plače: v gostinstvu, v prometu in gradbeništvu, v predelovalnih dejavnostih, velika pa je bila tudi v drugih raznovrstnih poslovnih dejavnostih, ki zajemajo zaposlovalne agencije," so sporočili iz Umarja.

Opozorili so, da je v teh dejavnostih delež prejemnikov minimalne plače relativno večji kot v drugih dejavnostih, zaradi česar je bil učinek povečanja minimalne plače januarja letos na te dejavnosti toliko večji.

Na Pošti Slovenije so plače letos dvignilU dvakrat

Na Pošti Slovenije, ki je z več kot šest tisoč zaposlenimi eden največjih delodajalcev v državi, so plače letos dvignili dvakrat. Januarja za dva do tri odstotke, odvisno od tarifnega razreda delovnega mesta, in marca za 50 evrov bruto vsem zaposlenim. Dodatno se je z julijem v osnovne bruto plače vključila še višina posebnega dodatka, ki je zdaj del osnovne plače, so sporočili iz Pošte Slovenije. Dvigi osnovnih bruto plač so letos znašali do 8,7 odstotka. Plače so se najbolj povišale zaposlenim v prometu, kjer so največja skupina zaposleni v dostavi.