text size
Regres za letni dopust je v Sloveniji zakonsko določena pravica vseh zaposlenih, ki imajo pravico do plačanega letnega dopusta. Čeprav gre za ustaljeno prakso, se vsako leto pojavljajo primeri, ko delodajalci z izplačilom zamujajo ali ga sploh ne izvedejo – kar sproža pravne posledice in vse večje pritiske s strani zaposlenih in inšpektorjev.