text size
Podjetja se že pripravljajo na letošnja izplačila ob koncu leta, ko bodo zaposleni poleg plače prejeli tudi zimski regres, ponekod pa še dodatno nagrado za poslovno uspešnost. Zimski regres je od lani obvezni prejemek iz delovnega razmerja, njegova višina pa je zakonsko neposredno vezana na minimalno plačo. Letos bo znašal 740,94 evra, kar je 102,08 evra oziroma 16 odstotkov več kot lani.