Prvi mož SDH podlegel pritiskom in se odrekel 50-odstotni povišici

Zaradi nedavnih zapisov v medijih glede prenovljene politike prejemkov v družbi Slovenski državni holding (SDH) je nadzorni svet sprejel pobudo upravnega odbora o preklicu uskladitve višine plač. Nova politika prejemkov je začela veljati z aprilom, preklic bo veljal tudi za nazaj. "Uprava je odločitev sprejela v duhu družbeno odgovornega delovanja, ki sodi med temeljne vrednote SDH," so zapisali.

Kot so še navedli v sporočilu za javnost, uprava ne želi, da bi glede na trenutne družbeno-politične razmere dvig plač kakor koli negativno vplival na uspešnost socialnega dialoga o plačah v javnem sektorju oziroma da bi ga za doseganje svojih ciljev izrabljala katera koli interesna skupina. 

Po odločitvi nadzornega sveta bi prvi mož SDH Žiga Debeljak namesto dosedanjih 12.800 evrov bruto po novem prejemal 18.500 evrov bruto, član uprav Janez Tomšič pa namesto 11.500 evrov bruto 16.500 evrov bruto. 

Med pojasnili za dvig so na SDH navedli, da je nadzorni svet skrbno pregledal in primerjal stanje na področju prejemkov primerljivih družb v Sloveniji ter ugotovil, da so bili obstoječi prejemki uprave SDH pomembno nižji od prejemkov uprav primerljivih družb, tudi v primerjavi s prejemki uprav družb s kapitalsko naložbo države.

Pri oblikovanju politike prejemkov je nadzorni svet opravil poglobljeno analizo rasti plač v državi in družbi SDH v zadnjih desetih letih, izvedel primerjavo plač uprave SDH s sorodnimi družbami ter opravil analizo spremenjenih okoliščin po pripojitvi Družbe za upravljanje terjatev bank (DUTB) k SDH, so poudarili na SDH.

Nadzorni svet je upošteval tudi, da so v okviru priprav na pripojitev zmanjšali stroške in optimizirali vodenje:

• Uprava je predlagala, nadzorni svet pa potrdil, da uprava deluje le v dvočlanski zasedbi in ne več v tričlanski kot v preteklosti.
• Uprava je ukinila delovno mesto svetovalca uprave in sama prevzela s tem povezane delovne aktivnosti.
• Uprava je zaradi prevzema novih dejavnosti vzpostavila štiri organizacijska področja (kapitalske naložbe, nepremičnine, terjatve in korporativne zadeve), pri čemer je imenovala le dva izvršna direktorja za pokrivanje dveh področij (terjatve in nepremičnine – delo sta prevzela bivša izvršna člana upravnega odbora DUTB), preostali dve področji uprava pokriva sama.
• Enemu izvršnemu članu upravnega odbora DUTB je ob pripojitvi delovno razmerje prenehalo, nihče od treh neizvršnih članov upravnega odbora DUTB pa po pripojitvi ni zasedel delovnega mesta v okviru SDH (z izjemo Debeljaka, ki je bil v času pripojitvenih aktivnosti sočasno že predsednik uprave SDH).

 

Tako bi bila tudi pri novi višini plač masa plač za poslovodstvo približno 55 odstotkov nižja, kot je bila pri polni šestčlanski zasedbi obeh poslovodstev. "Tudi če se upošteva širše poslovodstvo, kamor poleg poslovodnih oseb štejemo še izvršna direktorja ter svetovalca uprave, bi bila masa plač po novem za približno 37 odstotkov nižja kot pri prejšnjem modelu vodenja SDH in DUTB," navajajo pri SDH.

Trenutno ni komentarjev za novico. Bodi prvi, ki bo komentiral ...

Pusti komentar