.webp){kind=icon}
Raziskave trga dela kažejo, da so podjetja pripravljena zaposlenim krepko povišati plače. Razloga za to sta dvig cen (inflacija) in pomanjkanje kadra na trgu. Dvig plač zaposlenim v prvi polovici leta je napovedalo 65,6 odstotka slovenskih delodajalcev, je pokazala raziskava podjetja Manpower Slovenija.
Glavni razlogi za povišanje plač zaposlenim so dvig cen (inflacija), želja po zadržanju kadra in želja po privabljanju novih sodelavcev, je za Bloomberg Adria povedala Ksenja Osolnik, vodja marketinga pri kadrovskem podjetju Manpower Slovenija. Razlog je tudi državni dvig zneska minimalne plače.
Povprečna mesečna bruto plača v letu 2022 je znašala 2.023,92 evra, povprečna neto plača pa 1.318,64 evra.
Kot je razvidno iz najnovejše raziskave Manpowerja, je v prvi polovici leta 2022 plače zvišalo 83 odstotkov vprašanih delodajalcev, 16,9 odstotka pa vanje ni poseglo.
Preberi še
Slovenija decembra z najvišjim skokom gradbenih aktivnosti v EU
V Sloveniji decembra na mesečni ravni 10,6-odstotna, na letni ravni kar 74,5-odstotna rast gradbenih del.
20.02.2023
Slovenski kadrovski bazen je prazen, ugotavlja UMAR
Delež podjetij, ki poročajo o pomanjkanju kadrov, na zgodovinsko visoki ravni.
19.01.2023
Povpraševanje po delovni sili ne jenja, nov rekord delovno aktivnih
Raziskava Adecca: Dve tretjini zaposlenih v zasebnem sektorju deležni povišice.
17.01.2023
Napoved ILO: Zaposlovanje po svetu se bo upočasnilo
Upočasnitev pomeni, da bo veliko delavcev moralo sprejeti manj kakovostna delovna mesta, ocenjuje ILO.
16.01.2023
Decembra petino manj prostih delovnih mest kot novembra
Med tistimi, ki so se decembra zaposlili, je bilo največ tajnikov.
05.01.2023
Panoge z najvišjo stopnjo fluktuacije zaposlenih so turizem in gostinstvo, računovodske storitve in finančne storitve.
Pri motivih za menjavo službe ima finančna kompenzacija zelo visoko vlogo, težko pa je natančno oceniti, kolikšna mora biti sprememba, da se zaposleni odloči za zamenjavo, pravi Osolnik.
Pri odločitvi za menjavo službe igrajo vlogo tudi ugled novega delodajalca, osebno zadovoljstvo in celoten paket ugodnosti, ki jih zaposleni prejme, našteva Osolnik. Najvišje povišice plače se zgodijo pri menjavi zaposlitve, kažejo raziskave.
Neto napoved zaposlovanja, ki jo pri Manpowerju izračunajo kot razliko med odstotkom delodajalcev, ki nameravajo zaposlovati, in odstotkom tistih, ki nameravajo odpuščati, je za prvo polovico leta optimistična in znaša 54,49 odstotka.
Edina panoga, ki v prvi polovici leta 2023 poleg zaposlovanja napoveduje tudi odpuščanje, je proizvodnja. Take napovedi je podalo 5,11 odstotka delodajalcev.
Statistični urad Slovenije pa je danes objaviliizračun povprečne mesečne plače zaposlenih v letu 2022. Povprečna mesečna bruto plača je znašala 2.023,92 evra, povprečna neto plača pa 1.318,64 evra.
