Rast plač v Združenem kraljestvu je v treh mesecih do maja dosegla 4,3 odstotka, kažejo podatki statističnega urada. Toda to predstavlja največji upad od leta 2001, ko plačo prilagodimo z inflacijo oziroma indeksom cen življenjskih potrebščin. V drugem trimesečju so bile povprečne plače, če ne upoštevamo nagrad, medletno realno nižje za 2,8 odstotka, ob upoštevanju nagrad pa za 0,9 odstotka. Gre za šesti zaporedni mesec upadanja plač in najvišji upad od leta 2001, odkar beležijo podatke. Če se inflacija v prihodnjih mesecih ne bo umirila, se bo stanje še poslabšalo.
Rast plač, vključno z nagradami, se je s 6,8 upočasnila na 6,2 odstotka. Mnogi delodajalci so se ob pomanjkanju delavcev zatekli k izplačevanju bonusov, da bi zaposlene pritegnili ali obdržali. Naraščajoči stroški in nižje plače vse bolj pritiskajo na življenjski standard Britancev. Kriza s plačevanjem stroškov vse več ljudi privablja na trg dela. Inflacija je maja na Otoku znašala 9,1 odstotka in s tem dosegla najvišjo raven v 40 letih.
Britanci se na trg dela vračajo najhitreje od začetka pandemije, kažejo podatki britanskega statističnega urada. Število ljudi zunaj trga dela se je zmanjšalo za 144 tisoč. Število zaposlenih se je povečalo za 296 tisoč, medtem ko so ekonomisti napovedovali povečanje za 170 tisoč. Maja je zaposlenost v Združenem kraljestvu presegla predpandemsko raven, kar kaže, da se trg dela vrača v bolj normalno dinamiko. Število neaktivnih ljudi, ki niso zaposleni in dela ne iščejo, ostaja pri 378 tisoč, kar je še vedno višje kot v začetku leta 2020.
Upad neaktivnih je najbolj izrazit pri starejših. Število neaktivnih oseb, vključno s starejšimi od 65 let, se je zmanjšalo za 225 tisoč. Ponovno delovno aktivnih je tudi 130 tisoč starejših od 50 let. Stopnja brezposelnosti ostaja pri rekordno nizkih 3,8 odstotka. Znaki močnega zaposlovanja bodo še podkrepili angleško centralno banko Bank of England, da prihodnji mesec še šestič dvigne obrestne mere.
.webp){kind=icon}
