.webp){kind=icon}
Nemška podjetja ne vidijo nobenih znakov, da bi v prihodnjih mesecih lahko pričakovali rast, je pokazala raziskava, ki jo je izvedla Nemška industrijska in trgovinska zbornica (DIHK). Odgovori 21 tisoč vprašanih podjetij so pokazali na opazno pomanjkanje zagona po dveh četrtletjih stagnacije največjega evropskega gospodarstva.
"Podjetja so pokazala izjemno odpornost kljub vztrajno visokim cenam energije, naraščajočim obrestnim meram in vojni v Ukrajini," je dejal Ilja Nothnagel, glavni izvršni direktor DIHK. Po njegovih besedah obeti za naslednjih 12 mesecev ostajajo nejasni – zlasti ker se opazno zmanjšujejo naročila na strani povpraševanja. "Zbornica je ohranila napoved za ničelno rast v letu 2023, kar je bolj pesimistično od napovedi Evropske komisije, ki predvideva 0,2-odstotno rast," pravi Nothnagel.
V kakšnem stanju je nemško gospodarstvo, bodo pokazali tudi indeksi nabavnih menedžerjev, ki bodo objavljeni kasneje ta teden. V četrtek bo objavljena tudi druga ocena bruto domačega proizvoda (BDP), ki bo razkrila, ali je nepričakovano šibka industrijska proizvodnja državo v prvih treh mesecih leta potisnila v recesijo.
Preberi še
IFO: Nemška energetska politika izgublja kompas
''Vse daje vtis, da je energetska politika izgubila kompas,'' je zapisal nemški inštitu IFO.
19.05.2023
Nemška inflacija aprila zdrsnila na 7,2 odstotka, jedrna nespremenjena
Rast cen energentov se je aprila znova pospešila, a je še vedno ostala pod skupno stopnjo inflacije.
10.05.2023
Večina ekonomistov še vedno meni, da je gospodarstvo stagniralo in ne nazadovalo. Ob tem bo nemška centralna banka Bundesbank v sredo objavila svoje mesečno poročilo.
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev
Raziskava DIHK je pokazala, da največje tveganje za podjetja ostajajo cene energije in surovin, na drugem mestu pa je pomanjkanje kvalificiranih delavcev. To skupaj z inflacijo pomeni, da je več kot polovica vprašanih izpostavila stroške dela. "Glede na staranje družbe bo pomanjkanje kvalificiranih delavcev ostalo eden glavnih strukturnih izzivov za podjetja v prihodnosti," je dejal Nothnagel.
Tri od petih podjetij (62 odstotkov, prej 60 odstotkov) kot poslovno tveganje navajajo pomanjkanje kvalificiranih delavcev. To je največja vrednost, ki je bila prej dosežena le jeseni 2018, poudarjajo na DIHK. Tudi v storitvenem sektorju se je pomanjkanje kvalificiranih delavcev kot najpogosteje omenjeno tveganje spet pomaknilo na vrh, pred cene energije in surovin.
Poleg tega podjetja med največja poslovna tveganja še naprej uvrščajo visoke cene energije in surovin – vendar ta trend nekoliko upada. Trenutno skoraj dve tretjini podjetij (65 odstotkov) cene vidita kot nevarnost za svoje poslovanje, potem ko je bilo takih na začetku leta 72 odstotkov.
