Kdo bo izplačal skoraj 2.500 evrov bruto regresa za dopust?

Kot da bi poslušali nasvet turističnih agencij, ki opozarjajo, da je skrajni čas za rezervacijo poletnih potovanj, še posebno pri potovanju z letalom, so v številnih podjetjih pohiteli z izplačilom regresa za letni dopust. Prvi so ga letos prejeli javni uslužbenci, in sicer že februarja, nato pa so sledila tudi druga večja slovenska podjetja. Po pridobljenih odgovorih podjetij se regres nad dva tisoč evrov ne zdi več nič posebnega.

Glede na odgovore podjetij, ki smo jih že prejeli, so najvišji regres prejeli zaposleni v Energetiki Ljubljana, marca so prejeli skoraj 2.500 evrov bruto, kar presega maksimalen neobdavčen znesek. Vsako leto v skladu s kolektivno pogodbo izplačajo regres v višini 70 odstotkov povprečne plače na zaposlenega v elektrogospodarstvu v preteklih treh mesecih. Povprečna bruto plača januarja je bila najvišja v oskrbi z električno energijo, plinom in paro, kjer je bila po podatkih Sursa 3.318,66 evra.

Zgolj nekaj deset evrov manj bodo prejeli tudi zaposleni v Novi KBM. Banke imajo za seboj odlično poslovno leto, v katerem so izkoristile ugodne monetarne razmere. V letu 2023 so v omenjeni banki izplačali 2.250 evrov bruto regresa. Nekaj evrov nad najvišjo neobdavčeno vrednostjo so marca prejeli tudi zaposleni v dobavitelju medicinske opreme Salus.

Kdo vse bo prejel maksimalen neobdavčen regres?

Med odgovori podjetij, ki smo jih prejeli, nobeno drugo ne bo preseglo maksimalnega neobdavčenega zneska. Če delodajalec izplača regres, ki je višji od zadnje znane mesečne povprečne plače, se v dohodnino šteje le del regresa, ki presega 100 odstotkov povprečne plače zaposlenih v Sloveniji. Povprečna plača za januar (zadnji podatek) je bila 2.317,82evra bruto. 

Kljub temu pa si višji regres od neobdavčenega lahko obetajo zaposleni v še enem podjetju iz energetskega sektorja. V Elesu izplačilo regresa načrtujejo v drugi polovici aprila. Višina regresa tudi oni določijo na podlagi 70 odstotkov povprečne plače družbe v treh mesecih pred izplačilom regresa. "Lani smo izplačali 2.361,41 evra, za letos pa izračuna še nimamo. Znan bo v drugi polovici meseca aprila," so zapisali.

Natanko 2.317,82 evra, kolikor je maksimalen neobdavčen znesek, bodo prejeli zaposleni v še eni banki pri nas, Novi Ljubljanski banki (NLB), ki bo tudi delničarjem izplačala 100 odstotkov višjo dividendo. "Uprava NLB je sklenila, da bo tudi letos zaposlenim izplačala regres v maksimalni vrednosti, ki je neobdavčena, kar pomeni 100 odstotkov povprečne plače zaposlenih v Sloveniji v predpreteklem mesecu," so zapisali v NLB. Regres je bil izplačan 15. marca. 

Najvišji neobdavčen znesek bodo prejeli tudi zaposleni v še enem slovenskem blue chipu, novomeškem farmacetu Krka. Vsem redno zaposlenim sodelavcem v Sloveniji, vključno s sodelavci, zaposlenimi prek zunanjih kadrovskih agencij, bodo regres izplačali 19. aprila.

Prav tako bodo dobrih 2.300 evrov regresa prejeli zaposleni v Telekomu Slovenije in podjetju Goodyear Slovenija, pa tudi predvidoma v ajdovskem podjetju Bia Separations, kjer je regres tradicionalno visok. Za zdaj natančna višina regresa še ni določena, izplačilo pa bo predvidoma konec maja ali v prvi polovici junija, so navedli.

Skoraj vsako leto maksimalne neobdavčen regres prejmejo tudi zaposleni v Leku, članu skupine Sandoz, a bo o njegovi višini in datumu izplačila uprava družbe odločala v prihodnjih tednih. 

Tudi v Zavarovalnici Triglav je regres ponavadi v višini maksimalno neobdavčenega zneska, saj se vsako leto izplačuje v skladu z določbami podjetniške kolektivne pogodbe in znaša 75 odstotkov povprečne plače v družbi. "Kot povprečna plača se šteje zadnja znana trimesečna povprečna plača pred izplačilom regresa, zato višina zneska v tem trenutku še ni znana," so odgovorili.

Dva tisoč evrov ali več v številnih podjetjih, tudi Pošti Slovenije

Po pridobljenih odgovorih podjetij se zdi, da regres v višini dva tisoč evrov ni več nekaj posebnega. Zaradi rasti povprečne plače se meja neobdavčenega dela regresa vsako leto pomakne navzgor, temu pa sledijo tudi podjetja. 

Dobrih sto evrov višji regres kot lani bodo tako prejeli zaposleni v državnem Darsu. Najkasneje od konca aprila bodo prejeli 2.170 evrov regresa, kolikor je bila povprečna mesečna plača zaposlenega, ko so odločali o višini regresa. "Družba je tudi lani poslovala uspešno in je z uspešno uresničitvijo poslovnega načrta izboljšala vse glavne poslovne kazalnike. Trenutno je zaposlenih 1.243 delavk in delavcev, kar je sicer najmanj zaposlenih v zadnjih 12 letih," so navedli v Darsu.

Nekoliko višji kot v Darsu bo tudi regres v podjetju Domel, ki bo delavcem izplačal 2.200 evrov. Prav toliko bodo prejeli tudi zaposleni v Zavarovalnici Sava in LTH Castings.

Tekma za čim višji regres se bije tudi med trgovci. Tako delavcem vsako leto izplačajo višji regres v trgovcu Lidl, kjer višino regresa oglašujejo in želijo tako pritegniti nove delavce. Lani so tako izplačali 1.800 evrov, letos pa bo regres najvišji v zgodovini in bo znašal 2.000 evrov. Enako visok regres bodo prejeli tudi zaposleni v Sparu, kjer je regres za 100 evrov višji kot lani. Zaposleni v Hoferju pa bodo prejeli nekoliko nižji regres, in sicer v višini 1.800 evrov.

Rekordno izplačilo regresa je letos tudi v Pošti Slovenije. Zaposleni so prvega marca prav tako prejeli 2.000 evrov. "Poslovodstvo je skupaj s socialnimi partnerji zasledovalo cilj, da bo tako  zagotovljen največji možni finančni učinek zazaposlene, ki pripomore k višjemu zadovoljstvu pri delu in pripadnosti Pošti Slovenije," so navedli. 

Kje bo regres še višji od minimalnega?

Vsa podjetja morajo zaposlenim v skladu z zakonom za dopust izplačati najmanj toliko, kot je minimalna plača. Ta je letos za dobrih 50 evrov višja od lanske in znaša 1.253,90 evra bruto. Med podjetji, od katerih smo prejeli odgovore, nobeno ne bo izplačalo najnižjega možnega regresa.

Tako kot v Lidlu in Pošti Slovenije bo najvišji izplača regres doslej tudi v Petrolu. Zaposlenim so za dopust izplačali 1.850 evrov, in sicer skupaj s plačo za februar.

V skupini SIJ so zaposlenim že izplačali prvi del regresa za leto 2024 v višini 500 evrov, ne ve pa se še, kolikšen bo celoten regres. "Dogovori o drugem delu regresa, ki ga nameravajo izplačati do konca junija in tečejo med vodstvom, vodstvi odvisnih družb in reprezentativni sindikati, še potekajo," so odgovorili.

Zaposleni v podjetju BSH hišni aparati bodo tako kot vsako leto prejeli regres v višini 70 odstotkov povprečne plače v državi, letos to pomeni 1.620 evrov, izplačan pa bo v drugi polovici junija.

Občutno višji pa bo letos regres tudi za zaposlene v Žitu, kjer bodo zaposlenim maja namenili 1.700 evrov regresa. To je za 40 odstotkov več, kot so izplačali lani. Od preostalih podjetij, ki smo jih kontaktirali, odgovora še nismo prejeli ali se o višini regresa še niso odločili.

Dopolnjeno z višino regresa v Sparu.

Trenutno ni komentarjev za novico. Bodi prvi, ki bo komentiral ...

Pusti komentar