Po objavi članka o višinah regresov za letni dopust v letu 2025 so v naš elektronski predal še vedno kapljali odgovori iz družb, na katere smo naslovili vprašanja. Tiste, ki so prispeli na isti dan, smo dodali sproti v članek, v katerem smo poročali o regresu za 2025, zaradi časovne oddaljenosti od objave članka in še več zbranih podatkov pa smo pripravili nov pregled regresov 2025.
Nazadnje, to je minuli petek, smo odgovore o višini regresa prejeli iz Javnega holdinga Ljubljana (JHL). Ti so se pridružili družbam, kjer so izplačali najvišji možni regres, za katerega še ni treba plačati dohodnine ali prispevkov (bruto višina regresa je enaka neto znesku, ki je izplačan na račun).
"Na vaša vprašanja odgovarjamo za matično družbo Javni holding Ljubljana in za vsa podjetja v Skupini Javni holding Ljubljana (Energetika Ljubljana, Voka Snaga in LPP). Regres smo vsem sodelavkam in sodelavcem izplačali pri februarski plači v višini 2.803,97 evra," so zapisali.
Preberi še

Zaposlenim rekordno visoki regresi za letni dopust: Kje so najbolj radodarni?
Našli smo tri družbe, ki bodo izplačale višji regres od 2.800 evrov, večina vsaj dva tisoč evrov.
11.04.2025

Božičnica, regres, prehrana … kako zaposlenim dvigniti neto plačo?
Nagrada za delovno uspešnost ni obdavčena do višine povprečne plače v Sloveniji.
13.12.2024

Poostren nadzor inšpektorjev pri delodajalcih
Letos inšpektorat za delo ugotovil že 881 kršitev glede izplačila regresa.
09.08.2024

Nisem dobil izplačanega regresa. Kaj zdaj?
Še niste dobili izplačanega regresa. Ta mora biti izplačan do 1. julija. Preverili smo, kaj storiti, če regres ni bil izplačan.
02.08.2024

Koliko delodajalcev bo letos še višalo plače?
Vse panoge kažejo pozitivno neto napoved zaposlovanja, kar pomeni, da bodo večinsko več zaposlovali, kot bodo odpuščali.
08.07.2024

Oglaševanje regresa: Magnet za iskalce zaposlitev?
'Ob visoki obdavčenosti slovenskih plač je neobdavčeni regres postal orodje nagrajevanja,' pravi Tanja Šket, Atama.
12.04.2024
Višina regresa ustreza kolektivni pogodbi podjetja (zadnja znana povprečna plača v Sloveniji), razen pri Energetiki Ljubljana, kjer je v kolektivni pogodbi določena višina najmanj 70 odstotkov povprečne plače v elektrogospodarstvu za zadnje tri mesece. "Izplačilo je pri njih povečano na enako višino kot za druge družbe v Skupini," so dodali.
S takšno višino regresa se je JHL z družbami iz skupine pridružil bankam NLB in OTP ter zavarovalnicama Sava in Generali, kjer so izplačali vsaj 2.800 evrov regresa.
Lani je regres v JHL znašal 2.348 evrov, v Energetiki Ljubljana pa 2.497 evrov.
Pri MOL, največji družbenici JHL, regres pol nižji
Mestna občina Ljubljana (MOL), ki ima v JHL več kot 85-odstotni delež, preostanek pa občine Brezovica, Dobrova - Polhov Gradec, Dol pri Ljubljani, Horjul, Medvode in Škofljica, bo izplačala več kot pol nižji regres, ki bo znašal 1.341,61 evra. Višino regresa so nam pred kratkim pojasnili tako: "Skladno z aneksom h kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti v Republiki Sloveniji, ki v prvem odstavku sedmega člena določa, da se regres za letni dopust za leto 2025 javnim uslužbencem izplača v višini, ki za pet odstotkov presega višino minimalne plače za leto 2025, bo ta znašal 1.341,61 evra."
MOL regresa še ni izplačal, ga bo pa maja, torej z aprilsko plačo. To je tudi skrajni rok, ko morajo proračunski uporabniki javnim uslužbencem in funkcionarjem izplačati regres – ga pa lahko ga izplačajo prej. Za druge velja, da mora biti izplačan do 1. julija, v izjemnih primerih pozneje.
Trik, kako lahko podjetja bolj nagradijo zaposlene
Če na hitro povzamemo: minimalni regres je izenačen z minimalno plačo, v javnem sektorju je še za pet odstotkov višji, medtem pa so v zasebnem sektorju omejeni le z mejo, do katere je neobdavčen.
Pred kratkim smo pojasnili, da se delodajalcem, če želijo bolj nagraditi zaposlene, bolj splača regres izplačati že na začetku leta. Višina najvišjega neobdavčenega regresa je namreč določena z višino zadnje znane povprečne plače, ta podatek pa se objavlja z zamudo.
Trenutno je na spletnih straneh statističnega urada zadnja objavljena za januar, ko je znašala 2.464 evrov bruto, kar pomeni, da lahko delodajalci zaposlenim največ toliko izplačajo neobdavčeno in prav takšen znesek dobijo tudi na račun (bruto je enak netu). Povprečna plača za december 2024 je zaradi izplačil nagrad in božičnic znašala skoraj 2.804 evre, kar pomeni, da so delodajalci lahko izplačali 340 evrov več neobdavčenega regresa.
Seznam višin regresov po različnih družbah iz različnih panog objavljamo v preglednici spodaj.