Zaposlenim rekordno visoki regresi za letni dopust: Kje so najbolj radodarni?

Nekateri delodajalci so zaposlenim regres za letni dopust za leto 2025 že izplačali, drugi ga šele bodo. Za javne uslužbence je višina regresa jasna – pripada jim minimalna plača, povišana za pet odstotkov, kar znese 1.341,61 evra.

Pri drugih je višina regresa stvar kolektivnih pogodb, pogajanj (s sindikati), vodstva družbe, odvisna pa je tudi od meseca, v katerem je izplačan, saj je obdavčitev (oproščenost prispevkov in dohodnine) odvisna od zadnje objavljene povprečne plače v Sloveniji.

Če na hitro strnemo, pa lahko rečemo, da nobena od družb, ki je odgovorila, ni izplačala regresa, nižjega od dva tisoč evrov, najvišji regresi pa segajo do dobrih 2.800 evrov neto. Pa še to: v primerjavi z lani so v veliki večini primerov višji.  

Regres za letni dopust mora biti zaposlenim izplačan do 1. julija za tekoče leto, v izjemnih primerih, denimo ob likvidnostnih težavah, je lahko izplačan pozneje – najpozneje do 1. novembra. Številni delodajalci so ga letos že izplačali, to so storili denimo Eles, NLB, OTP banka, Petrol, Telekom Slovenije, Zavarovalnica Sava, del regresa je januarja izplačala tudi Pošta Slovenije, preostanek pa bodo v drugi polovici aprila.

Kot rečeno, je višina regresa odvisna od delodajalca, kolektivne pogodbe, zakon o delovnih razmerjih pa določa minimalni standard: "Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače." Ta letos znaša 1.277,72 evra bruto, kar pomeni, da je tolikšen tudi najnižji možen regres. Javnim uslužbencem pripada še pet odstotkov višji. Kako pa je drugje?

Zanimivost pri regresu je, da je ta do višine sto odstotkov povprečne plače zaposlenih v Sloveniji po zadnjem podatku statističnega urada neobdavčen (plača se ne dohodnina ne prispevki, kar nekaj delodajalcev si je to zgornjo mejo določilo tudi za višino regresa). To pomeni, da zaposleni do te meje na račun prejme bruto znesek.

Zadnja povprečna plača, ki jo je objavil Surs, je za letošnji januar. Znašala je 2.464,35 evra, decembra je bila precej višja – 2.803,97 evra. To posebej omenjamo, saj je več delodajalcev zapisalo, da so izplačali najvišji možni neobdavčeni regres, vendar navajajo številke, ki se od drugih, ki so prav tako izplačali najvišji možen regres, razhajajo za več sto evrov.

Vprašanja o višini regresa smo poslali na več deset naslovov podjetij, tudi na eno občino in sindikat, do objave članka pa nam je uspelo zbrati podatke o regresu za 13 oziroma 14 družb, iz 12 pa so odgovorili, da še ni določen ali pa zneska niso zapisali.

Kdo je izplačal najvišji regres

Med vsemi delodajalci, za katere nam je uspelo zbrati podatke o višini regresa 2025, se niti eden ni odločil za regres, ki bi presegel povprečno plačo, torej mejo, nad katero bi bilo treba poravnati še dajatve. Kljub temu so zneski razmeroma visoki, sploh če jih primerjamo z najnižjim možnim regresom.

Najvišji regres so po naših zbranih podatkih izplačale NLB, OTP banka in Zavarovalnica Sava, in sicer že marca. Pri prvih dveh je znašal 2.803,97 evra, pri zadnji 2.803. Med trojico ga je v primerjavi z lani najbolj zvišala Zavarovalnica Sava, za okoli 600 evrov.

Najvišjega bodo izplačali tudi v družbi Postojnska jama. Številke še niso mogli povedati, nam pa je Marjan Batagelj, predsednik upravnega odbora, v krajšem pogovoru zaupal, da vedno izplačajo maksimalnega neobdavčenega, kar je del njihove kulture, in da bodo ta trend nadaljevali. Da je oziroma bo regres najvišji možen, so dejali tudi pri Krki, Goodyearju in Telekomu Slovenije – pri Krki in Goodyearju 2.464,35 evra, pri Telekomu pa 2.518,74 evra.

Pri Elesu so ga izplačali marca in je znašal 2.696 evrov: "Višino regresa določa kolektivna pogodba ELES, ki natančno opredeljuje izhodišča za izplačilo." Dodali so še, da je letošnje povišanje posledica zvišanja plač v elektrogospodarstvu, kar je med drugim tudi posledica inflacije – lani je regres pri njih znašal 2.521 evrov.

Petrol se je pohvalil, da so marca izplačali rekorden regres, ki je znašal 2.400 evrov: "Ob 80-letnici delovanja je uprava družbe sprejela sklep o izplačilu rekordnega regresa. S tem želi družba izraziti hvaležnost zaposlenim, ki s svojo predanostjo in delom že desetletja soustvarjajo njen uspeh. Ob jubileju ostaja skrb za zaposlene ena ključnih prednostnih nalog, saj stabilni in kakovostni delovni pogoji prispevajo k dolgoročnemu uspehu podjetja in zadovoljstvu sodelavcev."

 

 

"Zaposleni v Pošti Slovenije in Invalidskem podjetju Pošte Slovenije bodo letos prejeli najvišji regres doslej, ki je tudi med najvišjimi v državi, in sicer v višini 2.350 evrov neto na zaposlenega," so sporočili iz Pošte Slovenije. Znesek je 350 evrov višji kot v letu prej.

Največji skok, če sodimo po naših do zdaj zbranih podatkih, je naredil pohištveni trgovec JYSK Slovenija: glede na lani je regres za 700 evrov višji in znaša 2.300 evrov. Trgovec Spar bo izplačal dva tisoč evrov, toliko kot lani, ob tem pa dodajajo, da se po višini regresa uvrščajo med trgovce, ki bodo v Sloveniji izplačali največje zneske.

Podrobneje v tabeli, kjer objavljamo tudi podatke o regresu za leto 2024. 

Do 20.000 evrov kazni za neizplačilo regresa

Kršitve, povezane z regresom, so ene pogostejših, ki jih obravnava inšpektorat za delo. Podrobneje se v statistiko ne bomo spuščali, bomo pa omenili kazni. Neizplačilo regresa za letni dopust je prekršek, ki se kaznuje z globo. Po podatkih s spletne strani inšpektorata za delo delodajalcu grozi kazen v višini od 3,000 do 20.000 evrov: "Manjšim delodajalcem – ki zaposlujejo deset ali manj delavcev (to so lahko pravne osebe, samostojni podjetniki posamezniki ali posameznice, ki samostojno opravljajo dejavnost) – pa se lahko izreče kazen v višini od 1.500 do 8.000 evrov. Odgovorni osebi delodajalca pravne osebe ter odgovorni osebi v državnem organu ali lokalni skupnosti pa grozi kazen v višini od 450 do 2.000 evrov."

 

Ob 10.06 je bil članek dopolnjen s podatkom o višini regresa Družbe za avtoceste RS (Dars).