text size
Pomanjkanje kvalificiranih delavcev v Nemčiji je doseglo nov vrh od leta 2009. Julija je v anketi münchenskega inštituta za ekonomske raziskave Ifo o kadrovskih težavah poročalo 49,7 odstotka vprašanih podjetij. Pred tem so največji delež podjetij v kadrovskih težavah zabeležili aprila, kot je znašal 43,6 odstotka. ''Vse več podjetij mora krčiti obseg poslovanja, ker preprosto ne najdejo dovolj kadra,'' pravi Stefan Sauer, strokovnjak za trg dela pri inštitutu Ifo. "Srednje- in dolgoročno bo ta problem verjetno postal še resnejši."
.webp){kind=icon}
