Nemška podjetja v hudem kadrovskem krču

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev v Nemčiji je doseglo nov vrh od leta 2009. Julija je v anketi münchenskega inštituta za ekonomske raziskave Ifo o kadrovskih težavah poročalo 49,7 odstotka vprašanih podjetij. Pred tem so največji delež podjetij v kadrovskih težavah zabeležili aprila, kot je znašal 43,6 odstotka. ''Vse več podjetij mora krčiti obseg poslovanja, ker preprosto ne najdejo dovolj kadra,'' pravi Stefan Sauer, strokovnjak za trg dela pri inštitutu Ifo. "Srednje- in dolgoročno bo ta problem verjetno postal še resnejši."

Najhuje je v storitvenem sektorju, kjer primanjkuje kvalificiranih delavcev. Delež vprašanih podjetij, ki imajo težave z zaposlovanjem, je 54,2-odstoten; aprila je bil 47,7-odstoten. Kar 64 odstotkov podjetij v gostinstvu in dejavnosti organiziranja dogodkov ima težave s kadri. V panogi skladiščenja je takšnih podjetij 62,4 odstotka.

V proizvodnem sektorju se je 44,5 odstotka anketirancev pritoževalo nad pomanjkanjem strokovnega kadra. Med njimi je bilo 58,1 odstotka proizvajalcev hrane omejenih s pomanjkanjem skladišč. Tudi proizvajalci opreme za obdelavo podatkov in kovinskih izdelkov težko najdejo usposobljen kader. Takšnih je bilo julija okoli 57 odstotkov vprašanih podjetij.

Najboljše je stanje v veleprodaji. Težave z zaposlovanjem ima 36,3 odstotka podjetij. V gradbeništvu je delež 39,3 odstotka, v prodaji na drobno pa 41,9 odstotka.

Trenutno ni komentarjev za novico. Bodi prvi, ki bo komentiral ...

Pusti komentar