Področje energetike doživlja številne spremembe, ki so ključne za vključitev uporabnikov v zeleni prehod. Kot je za Bloomberg Adria TV povedala Mojca Černelč Koprivnikar iz družbe Prosperia, morajo biti pri zelenem prehodu aktivne vse generacije in različni profili ljudi.
''Ključno vlogo pri uspešnem zelenem prehodu igra energetika in reševanje podnebne krize. Za to, da lahko to razrešimo, pa morajo biti aktivni vsi,'' poudarja Černelč Koprivnikar. Mnogi že imajo inštalirano fotovoltaiko, so lastniki električnega avtomobila, se trudijo za učinkovito rabo energije, za krožno gospodarstvo.
Vključitev vseh skupin v zeleni prehod
V Sloveniji je gospodinjskih odjemalcev električne energije že skoraj 900 tisoč, poslovnih odjemalcev pa je več kot 110 tisoč, razlaga sogovornica, ki je prepričana, da bi morali biti vsi ozaveščeni o možnostih zelenega prehoda. Če ne bodo imeli vsi ''možnosti aktivne vključitve, bodo razlike med skupinami ljudi vedno večje.'' Tisti, ki bodo aktivno vključeni, bodo imeli tudi finančne koristi, nepoučeni pa bodo izključeni iz teh procesov.
Za uspešnost prehoda je nujno tudi upoštevanje načel ESG oziroma trajnostnosti na okoljskem, družbenem in upravljavskem področju. To še posebej velja za podjetja, saj ta brez upoštevanja omenjenih načel ne bodo mogla pridobivati posojil za financiranje svojih investicij in razvoja.
Černelč Koprivnikar poudarja tudi pomen ''naprednega podnebnega voditeljstva, ki pomeni proaktivnost, prevzemanje celovite odgovornosti pri reševanju podnebnih sprememb. To pomeni, da postane vsak izmed nas, ne glede na formalno položaj v družbi, proaktiven in postane sprememba, ki jo želi videti.'' Posledice podnebne krize so namreč še kako vidne.
Majhen delež žensk v energetiki
Sogovornica je izpostavila še en pogosto prezrt vidik. V energetiki, ki je ključna panoga za uspešen zeleni prehod, je delež žensk še vedno majhen, a so ženske po njenem mnenju ''sinonim razmisleka o vključevanju in proaktivnosti''.
O tem bodo govorili tudi na konferenci 'Ženske v energetiki' ob letošnjem dnevu žena. Delež žensk, zaposlenih v panogi, se je sicer v Sloveniji med letoma 2018 in 2022 nekoliko povečal, iz 26 na 28 odstotkov. Na področju obnovljivih virov energije je še nekaj višji, že skoraj tretjinski.
In ženske so pri uveljavljanju načel ESG še kako pomembne, saj raziskave po besedah Černelč Koprivnikar kažejo, da je dobičkonosnost podjetij višja, če je ''večji delež žensk na vodilnih položajih, manjša je koruptivnost, višja je inovativnost''. Brez enakopravne vključenosti se torej družba odpoveduje delu priložnosti in možnosti. Tudi pri zelenem prehodu.
Celoten pogovor si lahko ogledate v priloženem videu.
.webp){kind=icon}
