Kako brezplačno bivati v najbolj luksuznih hotelih
Tako kot predolgo hranjenje vrhunskega vina, milje in točke izgubljajo vrednost s časom - porabite jih!
pred 4 urami
26. maj 2023, 08:00
LinkedIn omogoča mreženje, grajenje prepoznavnosti, generiranje poslovnih priložnosti in drugo
Za profesionalni profil je pomembno, da komuniciramo, kdo smo, kaj delamo in kako lahko pomagamo
Za vsakega menedžerja je prisotnost na LinkedInu bistvenega pomena
Depositphotos
Družbeno omrežje LinkedIn je lahko veliko več kot le prikaz vaših delovnih izkušenj in izobrazbe – je tudi profesionalno družbeno omrežje, ki je namenjeno povezovanju v poslovnih vodah. Z LinkedIn svetovalko smo se pogovarjali, zakaj je uporaba tega družbenega omrežja lahko koristna in kako lahko zgradimo profesionalni profil, preverili pa smo tudi, kako prek tega medija komunicirajo uspešni menedžerji.
Največje poslovno družbeno omrežje ima več kot 850 milijonov uporabnikov po vsem svetu ter združuje uporabnike iz več kot 200 držav. "Omogoča grajenje prepoznavnosti z vsebino, ki izobražuje in informira, ter je ključen vir vsebin, s katerimi lahko komunicirajo zaposleni," pojasnjuje LinkedIn svetovalka Manca Korelc.
BloombergAdria.com
Poleg prisotnosti na določenih dogodkih je aktivnost menedžerjev v spletnih pogovorih bistvenega pomena. Vsak menedžer je ambasador in komunikator v javnosti, zato je prisotnost na družbenem omrežju LinkedIn zanj zelo pomembna, meni Korelc. Prav tako je zelo pomembno razumeti, da je aktivnost vodstva pomembna kot motivacija za aktivnost zaposlenih, dodaja.
BloombergAdria.com
V Sloveniji lahko vse pogosteje opažamo menedžerje, ki ne objavljajo samo lastnih vsebin, temveč tudi komentirajo vsebine drugih in izražajo svoje mnenje. "Takšno aktivnost seveda absolutno pozdravljam," pripoveduje sogovornica. Za komuniciranje vsakega menedžerja prek tega medija je pomembno, da redno gradi svojo mrežo kontaktov, redno prilagaja vsebino svojega profila ter veliko pozornosti nameni objavljanju vsebine, ki je ključna za grajenje kredibilnosti in zaupanja. Poleg tega je pomembno, da nastopi kot ključni ambasador za podjetje in svoje zaposlene, svoj premislek zaključi Korelc.