menedžer za delovno srečo

Posel

Ali vaše podjetje potrebuje menedžerja za srečo?

Opozorilna znamenja, ki delodajalcem zelo glasno sporočajo, da bi podjetje potrebovalo menedžerja za srečo, so visoka stopnja absentizma, velika fluktuacija, izgorelost in nizka produktivnost zaposlenih.

28.03.2023

Avtor: Nikolina Oršulić

Splošno

Srečni zaposleni so največji kapital podjetja

Zadovoljstvo na delovnem mestu je pomemben kriterij vsakega dobrega podjetja in v ta namen lahko podjetja zaposlijo menedžerja za delovno srečo.

17.02.2023

Avtor: Ajda Brndušić