Lanskoletni rezi v tehnoloških podjetjih se tudi letos nadaljujejo letos. Do danes so v tehnološki panogi po svetu odpustili skoraj 250 tisoč ljudi, število pa še narašča, kažejo podatki spletnega portala Layoffs.fyi. V panogi so letos tako odpustili za 50 odstotkov več zaposlenih kot lani, ko so odpustili skoraj 165 tisoč ljudi.
V začetku leta so množične reze spodbudila največja tehnološka podjetja, kot so Google, Amazon, Microsoft, Yahoo, Meta in Zoom. V prvi polovici leta so odpuščanja napovedala še zagonska podjetja. Če se je zdelo, da so se odpuščanja v panogi poleti in jeseni upočasnila, se zdaj znova večajo, poroča Techcrunch. Največ zaposlenih je letos odpustil Google – 12 tisoč oziroma šest odstotkov vseh zaposlenih. Sledi Meta, krovna družba družbenega omrežja Facebook, ki je letos število zaposlenih znižala za 11 tisoč. Ob tem so še 10 tisoč ljudi odpustili v preteklem letu.
V prvi deseterici podjetij, ki so odpustila največ ljudi, prevladujejo ameriška podjetja. V Evropi je največ ljudi odpustil švedski Ericsson, ki je letos število zaposlenih znižal za 8.500 oziroma osem odstotkov zaposlenih. Osem tisoč ljudi oziroma 40 odstotkov zaposlenih je odpustil nemški Flink. V Evropi je 13 odstotkov zaposlenih (6.500 ljudi) odpustil tudi Philips.
Številni ekonomisti so svarili pred recesijo. Ker se je zagon oživitve tehnološkega sektorja krepil prepočasi, so tehnološka podjetja še naprej zmanjševala delovno silo in se preusmerila od miselnosti rasti k miselnosti učinkovitosti.
Sledenje podatkom odpuščanj pomaga razumeti vpliv, ki ga ima na inovacije, katera podjetja se soočajo z največjimi pritiski in koga lahko zaposlijo tista podjetja, ki ravno v tem času cikla rastejo. Na spletni strani so navedeni vsi ljudje iz panoge, ki so izgubili službo. Portal služi tudi kot opomnik o tem, kakšen človeški vpliv imajo odpuščanja.
.webp){kind=icon}
