Ameriški spletni velikan Meta Platforms, lastnik družbenih omrežij Facebook in Instagram, načrtuje nova odpuščanja, ki bodo zajela tisoče zaposlenih, poroča Bloomberg, ki se pri tem sklicuje na vire blizu zadevi.
Po 13-odstotnem zmanjšanju delovne sile v novembru Meta skuša izboljšati učinkovitost v podjetju. V prvem krogu so odpustili 11 tisoč zaposlenih, kar je bil prvi večji val odpuščanj v zgodovini podjetja. Meta obenem želi izravnati svojo organizacijsko strukturo, kar vključuje ponudbe za odkupe deležev nekaterih vodilnih kadrov in odpravo celotnih ekip, ki jih ocenjujejo kot nebistvene.
Prihajajoča odpuščanja so posledica finančnih ciljev in niso povezana z 'izravnavo', so za Bloomberg dejali anonimni viri. Meta se podobno kot ostala družbena omrežja spopada z upočasnjevanjem prihodkov iz naslova oglaševanja, ki za mnoga podjetja v tem sektorju predstavljajo glavnino vseh prihodkov. Prihodki Mete prihajajo skoraj izključno iz oglaševanja; v tretjem četrtletju leta 2022 je kar 98 odstotkov prihodkov, ki so znašali 27 milijard dolarjev, prišlo iz oglasov. Meta se sedaj vse bolj usmerja v razvoj svoje platforme virtualne resničnosti po imenu metavesolje (angl. metaverse).
Bloomberg
Nova faza odpuščanj bi bila lahko zaključena do naslednjega tedna, so še dejali viri. Novembrski rezi so bili presenečenje, medtem ko so zaposleni pričakovali nov krog. Izvršni direktor podjetja Mark Zuckerberg je leto 2023 poimenoval "leto učinkovitosti" za Meto, kar so v podjetju komunicirali zaposlenim v ocenah dela, ki so jih zaključili prejšnji teden.
Delnica podjetja je pri 185 dolarjih, kar je najvišja raven od junija lani, ko je ob zaostrovanju monetarne politike večjih centralnih bank tehnološki sektor beležil padce na borzah, skrbi o prihajajoči recesiji pa so oklestile oglaševalske prihodke. Največji skok je povzročilo Zuckerbergovo sporočilo z začetka februarja, da se je začelo leto učinkovitosti, kar je vrednost delnice v enem dnevu dvignilo za okrog 20 odstotkov.
S pomočjo Sarah Frier, Eda Ludlowa in Kurta Wagnerja.
.webp){kind=icon}
