text size
Dostopnost stanovanj postaja eden ključnih dejavnikov pri odločanju za zaposlitev, zlasti med mlajšimi družinami, deficitarnimi poklici in tujimi delavci. Ker določena podjetja težko najdejo in zadržijo kader, se vse več delodajalcev ne ukvarja več le s plačami in bonitetami, temveč tudi z vprašanjem, kje bodo njihovi zaposleni živeli.