Gorenje o selitvi na Kitajsko: ne odhajamo, na dolgi rok vsi scenariji odprti

V Velenju opozarjajo, da bo proizvodnja gospodinjskih aparatov v Sloveniji postala nekonkurenčna, če ne bodo hitro in temeljito avtomatizirali proizvodnje.

Zaostanek v produktivnosti proizvodnje bi lahko v nekaj letih ogrozil prihodnost proizvodnje v Velenju, so na današnji predstavitvi rezultatov in načrtov za prihodnje povedali predstavniki Gorenja, ki je v lasti kitajskega Hisensa.

"Trenutno o selitvi ne razmišljamo, ampak lokacije brez zelo velikih vlaganj na dolgi rok ne bodo konkurenčne," je včeraj novinarjem povedal Boštjan Pečnik, izvršni podpredsednik uprave Hisense Europe, odgovoren za razvoj.

Podjetje zato od države in lokalne skupnosti pričakuje pomoč pri investicijah v avtomatizacijo in digitalizacijo proizvodnje, je povedal Pečnik. Na vprašanje, kaj konkretno pričakujejo od države je Pečnik odgovoril, da želijo predvsem enakopravno obravnavo glede na podporo države pri večjih investicijah v proizvodnjo drugih podjetij, v skladu s pravili EU.

Tekmujejo tudi z drugimi lokacijami podjetja Hisense

O konkretnih primerih niso želeli govoriti, razumeti je bilo, da gre za pomoč države avtomobilski industriji.

V Gorenju je trenutno zaposlenih okoli 5.000 ljudi, od tega jih 4.000 dela v proizvodnji. Pred časom so se pojavile neuradne informacije, da namerava kitajski lastnik Gorenja proizvodnjo preseliti na Kitajsko.

Urban Červek

 

Tega danes v Velenju niso izrecno zanikali, niti potrdili. Pečnik je povedal, da Gorenje ne konkurira le na mednarodnem trgu, ampak je tudi v interni tekmi z drugimi lokacijami podjetja Hisense, ki po svetu zaposluje več kot 100.000 ljudi.

"Kitajske tovarne se izjemno hitro avtomatizirajo, Evropa je počasna," je povedal Pečnik. Po njegovih ocenah bodo za vlaganja potrebovali od 30 do 40 milijonov evrov na leto.

Jih država sliši? "Z državo imamo korekten dialog," pravi izvršni podpredsednik uprave podjetja. Ministrstva se zavedajo, kakšni so njihovi problemi in izzivi. "Če ne bo razvoja, so vsi scenariji odprti," je na vprašanje o morebitni selitvi proizvodnje povedal Pečnik.

 

Ali bo avtomatizacija proizvodnje prinesla odpuščanja zaposlenih? Pečnik je za Bloomberg Adria odgovoril, da imajo podjetja v Evropi problem s premalo in ne preveč delavci, zato o odpuščanju ne razmišljajo. Tudi pri visoko avtomatizirani proizvodnji bo potreba po fizičnem delu ostala, a se bo obseg proizvodnje pri enakem številu zaposlenih povečal.

Dobri kadri dobijo prenizka neto izplačila

Poleg podpore vlaganjem v posodobitev proizvodnje si Hisense v Sloveniji želi tudi boljšega davčnega okolja za visoko kvalificirane kadre. Sedaj za strokovnjake iz tujine niso konkurenčni zaradi visoke obdavčitve plač, je povedal Štefan Kuhar, namestnik izvršnega podpredsednika uprave za finance.

 

 

Tudi pri Gorenju oziroma Hisense so opozorili, da postajajo okoliške države z davčnega vidika konkurenčnejše Sloveniji, predvsem Hrvaška. Tja nekatera podjetja že selijo sedeže in prezaposlujejo najbolje plačane kadre, saj jih lahko tam boljše plačajo.

Hisense Europe sicer hitro raste; letos bodo ustvarili 4,8 milijarde evrov dohodkov, naslednje leto načrtujejo 5,5 milijarde evrov prihodkov. Leta 2019, po prevzemu Gorenja, je Hisense Evrope ustvaril 1,9 milijona evrov prihodkov.

Velenjsko Gorenje je lani ustvarilo 3,1 milijarde evrov prihodkov in 8,3 milijona evrov dobička.