Trg dela v Sloveniji – v katerem poklicu boste najlažje dobili službo?

V prvi polovici leta 2025 so na portalu MojeDelo.com zaznali močno povečanje zaposlitvenih potreb predvsem v zdravstvenem sektorju, kjer so se potrebe po negovalcih v primerjavi s prvo polovico prejšnjega leta povečale za skoraj 150 odstotkov, po medicinskih sestrah pa za skoraj 100 odstotkov.

Prav tako je za 30 odstotkov več povpraševanja po čistilkah. Hkrati raste zanimanje za vodstvena in tehnična delovna mesta, ugotavljajo na omenjenem karierno-zaposlitvenem portalu.

Tudi povpraševanje po medicinskih sestrah narašča, saj se išče skoraj tisoč kandidatov oziroma kandidatk, kar pomeni skoraj 100-odstotno rast glede na preteklo leto.

Povečano število oglasov za vodstvene in tehnične profile

Med profili z največjim povečanjem števila oglasov so v prvi polovici tega leta vodje proizvodnje (rast za 37 odstotkov), gradbeni delavci (40 odstotkov več oglasov), kemijski tehniki (30 odstotkov več oglasov) in kemijski inženirji (55 odstotkov več).

Ta trend odraža širše gospodarske premike, pri čemer se podjetja vse bolj osredotočajo na optimizacijo proizvodnih procesov, tehnološke inovacije ter gradnjo in vzdrževanje infrastrukture. Zaradi pomanjkanja kvalificiranih kadrov na teh področjih se delodajalci aktivno trudijo zapolniti prosta delovna mesta, pravijo pri portalu MojeDelo.com.

Veliko zanimanje za delo prodajalca

Med poklici z največ prijavami so prodajalci, komercialisti, prodajni predstavniki in svetovalci v prodaji, kar je deloma posledica največjega števila objavljenih oglasov za ta področja. Na povprečen oglas za komercialnega ali finančnega referenta se na portal MojeDelo.com prijavi okoli 30 kandidatov, za operaterja v klicnem centru pa okoli 25 kandidatov.

 

 

"Povpraševanje po prodajalcih ostaja tradicionalno veliko. Rast trgovinske dejavnosti prinaša izzive delodajalcem, ki iščejo ustrezne kadre, saj mlajše generacije pogosto raje izbirajo poklice z večjo prilagodljivostjo in ugodnejšimi delovnimi pogoji," je pojasnila Andreja Šobar, vodja marketinga na MojeDelo.com.

Manj oglasov za delo v turizmu

Po drugi strani pa je za turistične delavce na MojeDelo.com letos objavljenih 20 odstotkov manj oglasov kot v prvem polletju lani, a hkrati je za to delovno mesto skoraj 50 odstotkov več zanimanja med iskalci zaposlitve kot lani. Prav tako se je zanimanje za delo agenta v klicnem centru povečalo za kar 80 odstotkov, čeprav je število oglasov ostalo enako.

Zavod za zaposlovanje: primanjkuje učiteljev, vzgojiteljev …

Republiški zavod za zaposlovanje za letos ugotavlja primanjkljaj različnih skupin učiteljev na osnovnih in srednjih šolah, svetovalnih delavcev, vzgojiteljev in pomočnikov vzgojiteljev v vrtcih.

 

 

Delodajalci imajo tudi primanjkljaj v poklicih v zdravstvu – primanjkuje zdravnikov, strokovnjakov za zdravstveno nego, fizioterapevtov, tudi osebnih asistentov in socialnih oskrbovalcev, kot navaja Zavod RS za zaposlovanje. Primanjkuje tudi strokovnega kadra – inženirjev gradbeništva, strojništva, elektrotehnike, elektronike, veterinarjev, strokovnjakov za računovodstvo in revizijo.

Po podatkih podjetja Manpower imajo podjetja letos največ težav s pridobivanjem novega kadra na področju proizvodnje, vzdrževanja, servisa, montaže in gradbenih del ter logistike in skladiščenja.

Za koliko bodo podjetja povišala plače?

Za drugo polletje tega leta 29 odstotkov delodajalcev napoveduje zvišanje plač – največ jih namerava plače dvigniti za do pet odstotkov. Gre za eno najnižjih napovedi v zadnjih štirih letih, kot ugotavlja raziskava med podjetji, ki jo je izvedla kadrovska agencija Manpower. V prvem četrtletju letos je zvišanje plač napovedalo kar 60 odstotkov podjetij, ki so sodelovala v raziskavi.

Zvišanje plač do pet odstotkov napoveduje 22,15 odstotka delodajalcev, 6,23 odstotka jih načrtuje zvišanje med šest in deset odstotkov, 0,35 odstotka pa jih načrtuje zvišanje plač od 11 do 20 odstotkov.

Zvišanja plač nad 20 odstotkov ne načrtuje nobeno od sodelujočih podjetij, medtem ko znižanje plač napoveduje manj kot odstotek podjetij, sodelujočih v raziskavi podjetja Manpower. 

Najbolj izrazit trend zviševanja plač je v strojništvu (71,4 odstotka delodajalcev predvideva povišanje), komunalnih storitvah (75 odstotkov) ter gradbeništvu (38,1 odstotka).

Od tistih delodajalcev, ki bodo plače zvišali, največji delež (65 odstotkov) kot razlog za zvišanje plač navaja zadrževanje trenutnih zaposlenih.

Kljub zadržanosti pri plačah pa napovedi zaposlovanja znotraj vseh panog ostajajo pozitivne - podjetja bodo več zaposlovala kot odpuščala, kažejo podatki Manpower.

Trenutno ni komentarjev za novico. Bodi prvi, ki bo komentiral ...

Pusti komentar