Po preteku sistema neto meritev povpraševanja po sončnih elektrarnah letos skorajda ni več. Če je še lani Elektro Ljubljana v povprečju prejel več kot tisoč vlog za pridobitev soglasja mesečno, je ta številka januarja padla na 85.
Predsednik uprave Bisola Uroš Merc poudarja, da so neto meritve v resnici neposrečena praksa. "V energetski sistem vnaša anomalijo. Dobavitelji električne energije z odjemalci z net meteringom ustvarjajo izgubo, kar pomeni, da se jih vse bolj otepajo. Poglejte, po tej metodi je dobavitelj primoran brezplačno (ker se ponetira) dobavljati drago električno energijo v večernih urah, medtem ko mora od odjemalca prevzemati poceni elektriko v opoldanskih urah in koncih tedna, ko je cena lahko celo negativna," je jasen Merc. "Samooskrba je že od začetka anomalija, ker nima zagotovljenega neodvisnega vira financiranja. Shema, ki deluje po principu, da z regulative jemlje enemu in daje drugemu poslovnemu subjektu, ni poštena," še meni.
Strogo zaupno: Kaj moramo vedeti o poslovnih skrivnostih
Smisel poslovne skrivnosti je v varovanju podjetniške inovativnosti in konkurenčne prednosti. V precej tekmovalnem ozračju tržnega gospodarstva se namreč lahko hitro pripeti, da podjetja začnejo pridobivati prednosti v primerjavi z drugim podjetjem na nepoštene načine ‒ tako, da se okoristijo z dragocenimi podatki, know-howom in drugimi oblikami intelektualnega kapitala konkurenčnih podjetij.
Prav zato je pomembno, da poslovno skrivnost zaščitimo, in to učinkovito ‒ pod grožnjo ustreznih sankcij. Zakonodaja dopušča precej manevrskega prostora glede vsebin, ki so lahko poslovna skrivnost, a obenem postavlja jasno mejo glede tega, katere informacije se v nobenem primeru ne morejo šteti kot takšne. To so informacije, ki so po zakonu javne, in informacije o kršitvah zakona in dobrih poslovnih običajev.
Slovenci smo kot narod dokaj zadržani, zato nam spletno spoznavanje zelo ustreza
Spletne strani in aplikacije za zmenke so postale nepogrešljivo orodje pri iskanju ljubezni. Olajšale so spoznavanje potencialnih partnerjev in spremenile način, kako ljudje navezujejo stike in razvijajo odnose. Izbira spletnih storitev za zmenkarije je z vsakim letom večja, nekatere platforme pa temeljijo na nišni ponudbi. V Sloveniji je poleg tujih aplikacij za zmenke priljubljen spletni portal ona-on.com, ki več kot 215 tisoč registriranim uporabnikom poskuša pomagati najti resno zvezo.
"Skoraj vsak Slovenec pozna vsaj en par, ki se je spoznal na ona-on.com," je v intervjuju za Bloomberg Adria povedal Luka Kogovšek, izvršni direktor podjetja VenetiCOM, ki upravlja največji slovenski spoznavni portal ona-on.com. Poudaril je tudi, kako pomembno je finančno stanje pri zmenkih, in delil nasvete ljudem, ki iščejo ljubezen prek spleta.x
Kako je z nagrajevanjem zaposlenih?
Za izboljšanje razmer za razvoj zagonskih podjetjih bi morali v Sloveniji spremeniti način obdavčitve pri nagrajevanju zaposlenih, menijo poznavalci in podjetniki. Slovenija je trenutno v zelo slabem položaju, saj ni konkurenčna, sploh zdaj, ko je boj za kadre na trgu dela zelo oster.
Nagrajevanje sodelavcev je prva težava, ki se pojavi pri začetku delovanja startupov, je povedal Martin Šifrer, ustanovitelj in direktor svetovalnega podjetja Protokorp. "Kako najti način, da bi ljudi, ki delajo za nižje plačilo, vključili v lastniško strukturo ali kako te drugače nagraditi. Razmere so v Sloveniji na tem področju zelo neugodne," je v pogovoru za Bloomberg Adria povedal Šifrer.
Po njegovem mnenju se nagrajevanje z delniškimi opcijami zaradi neugodne davčne obravnave v Sloveniji uporablja bistveno manj, kot bi se lahko.
.webp){kind=icon}
