Kaj spreminja nov osnutek zakona o 'štempljanju'?

Zadnji osnutek sprememb zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti, ki ga je predstavilo Ministrstvo za delo prinaša nekaj manjših popravkov, bistvenih sprememb pač ne.

Tako ministrstvo ostaja pri predlogu posega v definicijo delavca, za katerega se zahteva evidentiranje delovnega časa. Določilo, da je treba evidenco voditi tudi za osebe, "ki opravljajo delo na način, da pretežno uporabljajo sredstva za opravljanje dela, ki so del delovnega procesa delodajalca", kar je lani uvedlo evidentiranje tudi za zaposlene na avtorskih in podjemnih pogodbah ter študente in dijake, je tudi v najnovejšem osnutku sprememb zakona odstranjeno.

Zakon, ki je ob uvedbi 20. novembra lani dvignil nemalo prahu v javnosti in v podjetniških vrstah, vnovič predvideva črtanje evidentiranja izrabe in obsega izrabe odmora med delovnim časom. Ministrstvo je ocenilo, da ta ukrep ni bil primeren, saj ne zagotavlja izkazovanja dejanskega stanja na področju izrabe odmora med delovnim časom.

Spomnimo, da je pristojni minister za delo Luka Mesec naročil odprtje posebnega elektronskega naslova, na katerem so na ministrstvu tri mesece zbirali pripombe. V treh mesecih so prejeli 226 različnih vlog, pri čemer se jih je največ nanašalo na ukinitev zakona, češ da je ta "neumen ali nesmiseln". Osnutek so tako spomladi zavrnili vsi socialni partnerji, vključno s sindikati in predstavniki delodajalcev.

Delodajalci podpirajo alternativni predlog

Zadnji osnutek, ki je bil predstavljen v začetku junija, pa v najnovejšem delovnem gradivu ne vsebuje več predloga, da bi se lahko evidentiranje preostalih z novembrom zahtevanih podatkov v prihodnje drugače uredilo s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti. Tu so še nekatere manjše spremembe, kot je ta, da lahko delodajalec zaposlenega o podatkih iz evidence obvesti tudi na dogovorjeni elektronski naslov.

Po navedbah STA naj bi socialni partnerji delovno gradivo obravnavali na današnji seji Ekonomsko socialnega sveta, pri čemer se pričakujejo vnovična mučna in trda pogajanja. Delodajalci namreč podpirajo drug osnutek, ki naj bi ga vložil državni svet. STA navaja, da ta vključuje predlog, da bi morali od novembra zahtevane podatke evidentirati le kršitelji zakonodaje.

 

Trenutno ni komentarjev za novico. Bodi prvi, ki bo komentiral ...

Pusti komentar