Lastnik družbenih omrežij Facebook in Instagram, podjetje Meta Platforms, se pripravlja na drugi krog odpuščanj v zadnjega pol leta, v katerem bo brez dela ostalo deset tisoč zaposlenih, zaprlo pa se bo tudi pet tisoč dodatnih prostih delovnih mest, poroča Bloomberg.
Ustanovitelj podjetja Mark Zuckerberg je leto 2023 oklical za "leto učinkovitosti", kar vključuje izravnavo organizacije, ukinitev manj pomembnih projektov in upočasnitev zaposlovanja, je sporočil v torek. Prvi val odpuščanj se je zgodil novembra, ko je brez službe pri podjetju ostalo 11 tisoč oziroma 13 odstotkov zaposlenih.
Meta bo prestrukturiranje in odpuščanja v tehnoloških skupinah objavila aprila, v poslovnih skupinah pa maja, še piše v izjavi. Ker se zaposlovanje ohlaja, se bo skrčila tudi kadrovska ekipa.
Bloomberg Mercury
Razlog za odpuščanja so lanskoletni poslovni rezultati. Leto 2022 je zaznamoval prvi upad prodaje v zgodovini podjetja, in sicer predvsem na račun nižjih prihodkov iz naslova oglaševanja, ki predstavljajo glavnino vseh prihodkov velikana družbenih omrežij. Zuckerberg je poleg prestrukturiranja in odpuščanj napovedal tudi novo strateško usmeritev podjetja v virtualno resničnost in t. i. metavesolje (angl. metaverse), ki ga mladi milijarder vidi kot platformo prihodnosti.
Število zaposlenih pri Meti je precej naraslo v času pandemije koronavirusa; v letu 2020 za 30 odstotkov, leto kasneje pa za 23 odstotkov. Novembra lani, ko so se začela odpuščanja, je bilo pri podjetju zaposlenih okrog 87 tisoč ljudi. Zuckerberg si sedaj želi "bolj optimalno razmerje med inženirji in drugimi vlogami", podjetje pa bo vlagalo tudi v orodja, ki bodo programerjem pomagala hitreje kodirati, vključno z umetno inteligenco.
Medtem ko med zaposlenimi pri Meti vlada negotovost, so se vlagatelji na borzah pozitivno odzvali na Zuckerbergovo strategijo učinkovitosti. Delnica podjetja je od začetka leta pridobila skoraj 60 odstotkov vrednosti.
S pomočjo Kurta Wagnerja.
.webp){kind=icon}
