Zaposleni v Panviti, slovenskem agroživilskem sistemu z več kot 760 zaposlenimi, imajo med 1. in 10. junijem 2026 možnost, da kupijo delnice BOSQAR INVEST-a, holdinga, ki je 51-odstotni lastnik Panvite. Na prvi pogled preprosta poteza. V resnici pa gre za natančno strukturiran dostop do lastniškega kapitala, ki zaposlenim ponuja finančni instrument z lastnostmi, ki so na regionalnem trgu redke.
Mehanizem lastniške verige
Z nakupom delnice BOSQAR INVEST-a (ZSE: BSQR) zaposleni v Panviti postanejo delničarji holdinga, ki poleg Panvite vključuje še pekarsko skupino Mlinar, tehnološko platformo Mplus in HR-skupino Workplace. Delnica ne predstavlja neposrednega deleža v Panviti, temveč v celotnem portfelju Skupine, ki je v letu 2025 ustvarila 628 milijonov evrov prihodkov.
Ta struktura je prednost. Zaposleni pridobijo izpostavljenost razpršenemu portfelju z dokazano uspešnostjo, hkrati pa ostajajo neposredno vpeti v enega ključnih stebrov razvoja Skupine. Ko Panvita raste, se krepi tudi vrednost holdinga. In Panvita beleži močno rast: EBITDA je v enem letu poskočila s 5,0 na 8,3 odstotka, v prvem četrtletju 2026 pa je Skupina Panvita ustvarila 29,5 milijona evrov prihodkov.
Pogoji vpisa: kaj dejansko pridobi zaposleni
Program lastniškega vključevanja zaposlenih (ESOP), ki zaposlenim omogoča nakup delnic po znižani ceni glede na tržno vrednost, vključuje tudi strukturirani bonus: za vsake tri kupljene delnice zaposleni po dveh letih prejme eno dodatno, ob pogoju neprekinjenega delovnega razmerja in lastništva delnic.
Zaposleni lahko kupi do 231 delnic, s čimer po dveh letih pridobi še 77 dodatnih delnic, skupaj 308 delnic. Stroške davka na dodatno podeljene delnice krije BOSQAR d. d. Vpis poteka elektronsko prek Privredne banke Zagreb.
Pridobljene delnice so osebno premoženje. Lahko se dedujejo, postanejo skupno premoženje zakoncev, ali se podarijo družinskemu članu. Delnice tako niso zgolj današnja naložba, temveč dolgoročna oblika premoženja, ki vztraja in raste skozi čas.
»Vstop BOSQAR INVEST-a je Panviti odprl dostop do kapitala in regionalnega trga. Zaposleni imajo sedaj možnost postati delničarji holdinga, ki stoji za Panvito, kar je logično nadaljevanje skupne poti,« je ob tej priložnosti dejal Peter Polanič, solastnik Skupine Panvita.
BOSQAR INVEST
Holding z dokazano rastjo: kaj stoji za delnico
Od IPO leta 2019 je vrednost delnice BOSQAR INVEST zrasla za 792 odstotkov, dividendo pa je Skupina v zadnjih petih letih izplačala vsako leto. Maja 2026 je Skupina sprejela formalizirano dividendno politiko, kar za vlagatelje pomeni predvidljivost izplačil tudi v prihodnje.
Na ravni zadnjih 12 mesecev je Skupina dosegla 748 milijonov evrov proforma prihodkov in 101 milijon evrov prilagojene EBITDA. V lastniški strukturi so vsi štirje hrvaški pokojninski skladi, mednarodni institucionalni vlagatelji in Evropska banka za obnovo in razvoj. Za zaposlene, ki vstopajo v to strukturo, je jasno, da vstopajo v trdno in zanesljivo Skupino.
Stjepan Orešković, večinski lastnik družbe BOSQAR d. d., holdinga Skupine BOSQAR INVEST, je ob najavi SPO-ja dejal: »BOSQAR INVEST je do zdaj privabil institucionalne vlagatelje, pokojninske sklade in Evropsko banko za obnovo in razvoj. Zdaj odpiramo lastništvo še zaposlenim v Skupini BOSQAR in s tem odpiramo novo poglavje sodelovanja z zaposlenimi. To je novost tudi za Skupino in verjamemo, da so zaposleni delničarji odlična odločitev za dolgoročno stabilnost podjetja.«
BOSQAR INVEST
Priložnost za vse zaposlene v Skupini
Ponudba ni omejena samo na zaposlene v Panviti. Dostop imajo zaposleni v podjetjih Skupine BOSQAR INVEST v Sloveniji in na Hrvaškem. To pomeni, da ima priložnost širok krog zaposlenih, ki sicer delajo v različnih panogah, a so del istega holdinga.
Junijska ponudba SPO je za zaposlene v Skupini BOSQAR izjemna finančna priložnost. Za regionalni kapitalski trg pa je zanimiv signal: holding z dokazano rastjo in institucionalnimi vlagatelji odpira lastniško tudi ljudem, ki ustvarjajo njegovo vrednost vsak dan.
.webp){kind=icon}
