Kako pomemben je IQ pri zaposlovanju?
Cilj testiranja je zmanjšanje tveganja za izbiro kandidata, ki ne bi bil uspešen pri opravljanju delovnih nalog.
05.11.2023
Cilj testiranja je zmanjšanje tveganja za izbiro kandidata, ki ne bi bil uspešen pri opravljanju delovnih nalog.
05.11.2023
Registrirajte se in preberite 5 člankov brezplačno!