Ameriški tehnološki velikan Meta zmanjšuje približno pet odstotkov zaposlenih. Včeraj je odjeknila novica, da podjetje s Kalifornije odpušča delež svojih zaposlenih z odpuščanjem na podlagi uspešnosti in načrtuje, da bo letos zaposlilo nove ljudi, ki bodo zapolnili njihove vloge.
"Odločil sem se, da dvignem mejo pri upravljanju uspešnosti in hitreje odstranim manj uspešne," je dejal glavni izvršni direktor družbe Mark Zuckerberg v zapisu, objavljenem na interni oglasni deski, ki ga je pregledal Bloomberg News.
Poteza sledi več pomembnim operativnim spremembam v družbi Meta, katerih cilj je vzpostaviti tesnejše vezi z novoizvoljenim predsednikom Donaldom Trumpom, ki je v preteklosti bil kritičen do tehnološkega velikana.
Preberi še
Zuckerberg naznanil prihodnost s skoraj milijon dolarjev vredno uro
Mark Zuckerberg zadnji čas kaže veliko zanimanje za vrhunske švicarske časomere.
09.01.2025
Facebook odpravlja preverjanje dejstev, X pa se obrača k 'clickbait' novinarstvu
Big Tech se 'prilizuje' Donaldu Trumpu.
08.01.2025
Septembra je Meta zaposlovala približno 72 tisoč ljudi, tako da bi lahko 5-odstotno zmanjšanje števila zaposlenih vplivalo na približno 3.600 delovnih mest. "Ljudje, ki ne izpolnjujejo pričakovanj, običajno odidejo v enem letu, zdaj pa bomo v tem ciklu izvedli obsežnejše odpuščanje na podlagi uspešnosti," je povedal prvi mož podjetja.
Prizadeti delavci v ZDA bodo o prekinitvi delovnega razmerja predvidoma obveščeni 10. februarja, delavci iz drugih držav pa pozneje.
Zuckerberg, ki te dni polni naslovnice zaradi svojih izbir časomerov in odločitve o odpravi preverjanja dejstev na Facebooku, ki jo je utemeljil s trditvijo, da so "bili preveč politično pristranski in so uničili več zaupanja, kot so ga ustvarili", zaposlene medtem miri z "velikodušno odpravnino".
Milenijski direktor je leto 2023 razglasil za "leto učinkovitosti" podjetja in napovedal, da bo takrat ukinil 10 tisoč delovnih mest, zdaj pa je očitno ubral drugačen ton. V sporočilu vodilnim je milijarder zapisal, da je cilj zmanjšanja števila zaposlenih na podlagi uspešnosti zagotoviti, da bo podjetje imelo "najmočnejše talente" in da bo lahko "pripeljalo nove ljudi".
Delnica družbe Meta se je na novice o prekinitvi delovnega razmerja petim odstotkom delavcev podjetja odzvala z dvoodstotnim padcem.
Meta pa ni edino tehnološko podjetje, ki je v prvih dneh novega leta napovedala rezanje števila zaposlenih na podlagi uspešnosti. Prejšnji teden je Business Insider poročal, da bo korporacija Microsoft zmanjšala število zaposlenih, ki niso dovolj uspešni.
.webp){kind=icon}