Ženske sestavljajo približno četrtino vodilnega kadra v S & P 500 podjetjih, v lasti pa imajo le en odstotek vseh delnic svojih vrstnikov, kaže nova raziskava.
V letu 2020 so imeli moški direktorji v lasti okrog 770 milijard dolarjev v delnicah S & P 500 podjetij, ženske direktorice pa okrog devet milijard dolarjev, pravi Andreas Hoepner, profesor bančništva in financ na Univerzi v Dublinu. Študijo so izvedli v sodelovanju s švedskim podjetjem, ki se ukvarja s podatki o spolu, ExecuShe. Ugotovili so, da je bilo razmerje neenakomerno tudi po izločitvi ustanoviteljev podjetij in izjem kot je izvršni direktor Tesle Elon Musk, sicer najpremožnejši direktor v indeksu, je še povedal Hoepner.
"Odkrili smo ogromno spolno razliko v moči," je dejal v intervjuju.
Pojav gibanja #metoo je spodbudil večjo pozornost in več korporativnih zavez za zmanjšanje plačnih nesorazmerij in drugih neenakosti med vodilnim kadrom. To ostaja nedokončano delo. Ženske v ZDA zaslužijo 83 centov za vsak dolar, ki ga zasluži moški, če upoštevamo samo osnovno plačo.
Medtem ko vse več žensk napreduje na vodilne položaje velikih družb, vse večji kos njihove skupne kompenzacije pride iz naslova delnic v podjetju, s tem pa nesorazmerje z moškimi vrstniki raste. V letu 2020 so ženske na vodilnih položajih v S & P 500 podjetjih zaslužile 75 odstotkov zaslužkov svojih moških kolegov. To je najvišje nesorazmerje v zadnjih devetih letih, ki izhaja iz razlike v lastništvu delnic, pravijo analitiki pri Morningstar. Razlike se le še povečajo za temnopolte ženske.
Še en razlog, da ženske zaslužijo manj, je, da zasedajo vodilne položaje predvsem v kadrovskih ali tržnih oddelkih, kjer je raven lastniškega deleža manjša kot npr. za delovno mesto direktorja razvoja, pravi Hoepner. Realnost je tudi, da je precej manj izvršnih direktoric kot izvršnih direktorjev.
Študija je temeljila na ugotovitvah regulatorjev in spletnih strani podjetij, podatki pa kažejo, kako so nesorazmerja v lastniških deležih rasla eksponentno, je še dodal.
Prevedel in priredil: Jan Artiček, jan.articek@bloombergadria.com
.webp){kind=icon}
